- なぜ募集しているのか
- 同社は2015年に三菱商事からスピンオフした業界特化型SaaS 事業を展開するベンチャー企業です。現在も、月1千社ペースで利用企業が増加し、急角度で成長を続ける当社ではありますが、今後さらなる成長のために、グリーンサイトに続く第2、第3の柱となるプロダクトを開発していきたいと考えます。一方で、毎月増え続ける利用企業様にて、より有効的に活用いただくためには、積極的なサポートやソリューション提案が必要ですが、現在そこのリソースが不足している状況です。そこで建設現場の最前線にいる作業現場の業務改善を推進し、建設現場のDX化を推進を担う、カスタマーサクセスの採用に至る背景となりました。
- どんな仕事か
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【業務概要】
建設現場の最前線にいる作業現場の業務改善を推進し、建設現場のDX化を推進を担う、カスタマーサクセス業務を担当して頂きます。-顧客の事業成功を実現する自社のSaaSプロダクト開発・成長に関われ、圧倒的顧客基盤や三菱商事のアセットを活用して、勝率の高いビジネスに携わることで自身の人材市場における価値向上に繋がります。
【具体的な業務内容】
- 同社プロダクトのカスタマーサクセス業務
- セールスの営業に同行し、技術面でのソリューション提案
- グリーンサイト等の「建設サイトシリーズ」のSaaSセットアップ（導入支援)
- 顧客ニーズを把握し、SaaSプロダクトの改善提案
- 顧客のビジネス成功に向けたプロジェクトの管理全般業務
【魅】
1.日本のモノづくりを支える建設業界のDX推進
- 日本の産業で2番目の市場規模を持つCon Techの第一人者として社会的に大きなインパクトある取り組みに関われます。
2.顧客のビジネス成功を共に実感
- 業界標準サービスのカスタマーサクセスとして顧客と最も近い接点で価値提供ができ、顧客の成功を共に分かち合える。
3. 未来の幹部候補
- 社員50名程で売上30億を達成していますが、事業成長に対して社内組織が追いついていません。既存事業の成長はもちろん、新規事業も立ち上げており、今のタイミングで入社いただける方は将来の幹部候補として考えております。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
大企業向けへの提案営業経験
IT商材の営業経験
※建築業界の知見は不問です。
ご入社後に知識をインプットして頂きます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：15～18：00（実働7時間45分）※休憩1時間
フレックスタイム制：コアタイム 10：00～15：00
時間外労働：有／月平均25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
- ●退職制度／● 交通費支給 ※月額上限10万円● 住宅手当 ※若手社員対象● 福利厚生倶楽部（リロクラブ）● 有給休暇 ※入社当日から付与● 特別休暇● 慶弔休暇● シックリーブ休暇※体調不良・体調回復に利用可能● 産前産後・育児休暇 ※取得実績有● 健康診断・人間ドック補助制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,特別,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→一次面接＋SPI→最終面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-291447
