【未経験枠】ハウジングプランナー ◎旭化成グループ◎年間休日120日◎福利厚生充実
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掲載期間22/01/11~22/01/24 求人No.ENAA-291062

【未経験枠】ハウジングプランナー ◎旭化成グループ◎年間休日120日◎福利厚生充実

営業(個人向け)

年収500万円~949万円
土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
旭化成グループの住宅会社として誕生し、創業から40年以上を数える同社。時代のニーズに応える都市型住宅を提供し、売上高を更新しています。さらに組織を強化していくために、全国的に新規募集を行っていきます。
どんな仕事か
住まいを提供する同社の営業担当として、自社ブランド住宅「へーベルハウス」「へーベルメゾン」の提案営業を行っていただきます。お客様にとことん寄り添える仕事です。また、評価に応じてしっかりと報酬を得ることが出来ます。

▼展示場での接客…旭化成ホームズの住宅展示場へご来場くださったお客様へ、へーベルハウスやヘーベルメゾンなど、住まいのご案内及びご提案をします。
▼間取りや予算のヒアリング…お客様のライフスタイルやご予算などを伺いながら、資金計画の作成や、間取りのご提案など、プランニングを進めます。
▼設計・契約…設計士などチームメンバーと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へお見せします。
ご希望に沿った提案をし、ご契約いただいた後も、引渡しまでのスケジュールなどを丁寧にお伝えします。
▼施工時のフォロー…設計や施工などは、専門のスタッフが対応しますが、工事中もお客様は様々な悩みや不安をお持ちです。お客様に一番近い存在として、細やかなフォローをお願いします。
▼お引渡し…住まいが完成したら、いよいよお客様へのお引渡しです。お客様と完成の喜びを分かち合いつつ
設備のご説明や、お引渡し以降のサポートについてなど、丁寧にお伝えしてください。
◆アフターフォロー…お客様が住まいで生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りのことはないかなどのまめなヒアリングが、会社の信頼に繋がります。

【ゆくゆくは】
ご自身のスキルや経験に合わせてキャリアアップすることが出来ます。また、希望や適性に合わせて、キャリアチェンジも可能です。実際に営業として経験を積んだ後、本社でバックオフィスになった方や賃貸仲介へキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。

【魅力ポイント】
コロナの影響によりお客様と対面でお会いすることが難しくなった時、早急にリモートワークに切り替え、オンラインでお客様とやり取りするようになりました。 実際に、リモートワークに切り替えてから1回もお客様と会わずに契約をする営業もいるとか。これまで展示場で直接商品を体感してもらうことが当たり前の業界でしたが、「会わずに買っていただく」ことをスタンダードにしようと、少しずつやり方を見直しています。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
■大卒以上
■対人折衝経験をお持ちの方(目安:2年程度)

<未経験・第二新卒歓迎です!>
「お客様と中長期的に関係を持てる仕事をしたい」「専門性を高めたい」「実績に応じた報酬が欲しい」という方は歓迎です!家を建てていただいたお客様とは数年経てば直接的な接点は減るものの、お客様のライフイベント時に連絡を頂けたり等、人生に関わった担当として長く関係を持つお仕事です。また、不動産だけではく、建築・金融(融資や保険)・税務など、幅広い知識を習得できます。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,山梨県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県,岡山県,広島県,福岡県
勤務時間は
09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩時間60分)
時間外労働の有無:あり/月平均残業時間:30~40時間程度
給与はどのくらい貰えるか
400万円~550万円
待遇・福利厚生は

■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■年金制度 ■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短勤務可) ■育児・介護休業 ■保養所 ■業績手当制度
休日休暇は
週休二日,火曜,水曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護
どんな選考プロセスか
面接2~3回(適性検査あり)
▼一次面接:人事(WEB面接)
▼二次面接:人事責任者(対面orWEB面接)
▼一次面接:現場責任者、役員(対面面接)
※状況により面接回数、面接官が変更となる可能性もあります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
高い技術力と設計自由度を武器に、オーダーメイドの住まい作りをお手伝いしています。
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