人事企画担当(新規ポジション）28628｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

どんな仕事か: 同社の組織面での仕組みづくりおよびその運用に主体となって取り組んで頂きます。
具体的には・・・
・人事評価制度の運用・改訂
・要因計画/予算の管理・策定
・異動配置関連業務
・昇進・昇格関連業務
・個別人事諸問題対応
・同社valueの浸透・社内コミュニケーション活性化のための施策立案・実施など
求められるスキルは: 必須・人事業務経験（採用以外）3年以上
・課題抽出→対応策立案（企画書資料作成含む）→実行（複数の人を巻き込みながら）のPDCAを回してきた経験
・定量的な分析業務・定量データ（数値データ）作成経験
・スピード感のある環境での業務経験
・高いコミュニケーションスキル
・実行力（最後までやり抜く力）

歓迎・英語スキル（Writing.Speaking）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 正社員
どこで働くか: 兵庫
給与はどのくらい貰えるか: 500～650万円
※ 年収経験に応じ応相談
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当（全額支給、上限5万円）
休日休暇は: ・週休二日制（土・日）祝
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇（慶弔、結婚、出産）
どんな選考プロセスか: 書類選考および面接数回を予定

人事企画担当(新規ポジション）

人事制度・企画