- なぜ募集しているのか
- BPO業界は、IT業界などと同様に非常に成長している市場です（成長率約4.9％）。
競争も激しくなる中ですが、同社は安定した案件依頼が来ており、さらなる事業拡大に向けた増員募集を行っています。
それに伴い、採用部門の組織強化を行います。 - どんな仕事か
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同社の運営する多摩センターにおける、オペ―レーター（アルバイト/契約社員/正社員）の採用活動が主なミッションです。採用企画立案～運用業務まで一貫して担当頂きます。
【主な業務内容】
・採用市場リサーチ
・計画立案（採用スケジュール/予算など）
・媒体選定、業者折衝（人材紹介、媒体等複数） ※採用管理システム使用
・母集団形成、書類選考、採用面接、内定通知等
・採用プロセス分析・改善（活動総括の資料作成など）
・現行の採用オペレーションの整理・改善
【入社後のキャリアイメージ】
マネージャー候補としての採用のため、OJTで業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、現行の採用オペレーション改善施策も実行頂きたいです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・採用に関わるご経験（目安4年以上） ※アウトソーシング側でも可
・マネジメント経験（目安1年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00/実働8時間）
※標準労働時間：9:00～18:00
※月あたりの残業時間 平均20時間程 - 給与はどのくらい貰えるか
- 470万円～570万円
- 待遇・福利厚生は
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退職金制度／従業員持株会／資格取得支援制度／スキルアップ研修制度／Eラーニング受講可
育児・介護休暇制度／SCSK健康保険組合加入（年1回の無料健康診断、メニュー選択型福利厚生サービス）
※転居の伴う転勤は原則ありません - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回（筆記試験、Web適性検査あり）
▼１次面接
▼最終面接
▼オファー面談
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-289224
