- なぜ募集しているのか
- 会社の成長、グループ内の組織再編、労働法制の改正など法務対応領域が質的・量的に拡大していることから、今回増員募集を行うに至りました。
- どんな仕事か
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社内およびグループ内各社における、情報の取り扱いや情報漏えいの防止施策の検討、各種問い合わせ対応や、事故発生時の対応が主業務となります。
経験、スキル等に応じて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。
■職務詳細:
1)社員からの問い合わせや相談対応(情報の取り扱い、情報事故発生時の対応など)
2)現状の情報セキュリティレベルの確認からリスク分析
3)情報保護ルールや体制の構築・策定から周知まで
4)情報保護研修の企画・実行
5)情報保護関連資格の更新手続き
6)保有情報の利活用の企画・実行
7)外部コンサルとの調整対応、クオリティコントロール - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・社内外の関係者との調整・説明・交渉業務の経験者
∟コミュニケーション能力を重視させて頂いております。
・情報保護に関する業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(休憩60分)
※コアタイムの無い完全フレックス制度有り
※在宅勤務も可能(規定あり) - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~650万円
- 待遇・福利厚生は
- 401k/退職金前払い制度、団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度、自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有(転勤の際、等)
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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・面接2~3回
書類選考⇒1次面接(部長)⇒SPI⇒2次面接(本部長)⇒最終面接(本部長)
※変更となる可能性があります。
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-289680