人材・BPOに関する営業リーダー ※NTTドコモがメインクライアントの急成長企業
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掲載期間22/01/11~22/01/24 求人No.ENAA-290047

人材・BPOに関する営業リーダー ※NTTドコモがメインクライアントの急成長企業

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~649万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
増員募集
昨年度のグループ売上86億円に対して、同社の売上は60億円程、2021年度に関してもグループ売上106億円予測ではありますが、現在の受注率を踏まえると120億円に達する可能性が高い状況です。売上増加に伴い、営業の業務負担が大きくなってしまう可能性が大きいため、増員募集となりました。
どんな仕事か
【業務概要】
法人に対してのBPOサービス、人材の提案をご担当頂きます。

【業務詳細】
(1)新規(未取引)又は取引先企業に対する人材派遣、人材紹介、BPO各サービスの提案営業
・アプローチ(電話、訪問、メール、反響)→求状況及びニーズ確認→課題解決提案→受注(契約締結)
・求内容、営業情報のシステム登録
・マッチング担当へ人選依頼→就業スタッフの手配、アテンド
(2)就業後のフォロー
・就業スタッフとの定期談
・取引先への報告、調整など
・取引先、就業スタッフへの更新確認・続き
(3)上記に付帯する事務作業、会議(ミーティング)、グループ会社扱い商材のPR等
※経験、スキルに応じた研修を用意しておりますが、OJTでの業務習得を想定しております。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・人材業界における営業経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~18:30(実働8時間)
月あたりの残業時間 平均10~20時間
給与はどのくらい貰えるか
400万円~600万円
待遇・福利厚生は
・資格取得援制度
・退職金制度(満5年以上勤務者)、再雇用制度(65歳~)
・グループ店舗等のご利優待
・東京ドームシーズンシート利用
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
どんな選考プロセスか
面接2回
▽一次面接
▽最終面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
総合人材サービス事業を担当領域としている企業となります。
※グループ全体ではITの推進やグローバル展開も進めており、創業時から現在迄急拡大中の企業です。

【同社の事業領域】
・BPO受託事業(コールセンター運営/受託・ICT運用支援)・HRコンサルティング(再就職支援、採用支援)・人材紹介(管理部門、営業部門、グローバル人材)・人材派遣(テレオペレーター、ITエンジニア、管理部門、営業部門、軽作業)・営業代行
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