- なぜ募集しているのか
- 【組織・業績拡大に伴う採用となります】
- どんな仕事か
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Web事業企画開発室における部門採用担当として、採用責任者のもとで下記のような業務をご担当いただきます。
また将来的には、採用イベントでの登壇や、採用広報としてSNS運用など社外に向けたブランディング、自社の採用イベント企画等も担っていただく可能性があります。
■具体的には
・採用戦略立案の補佐~実行
・社内の採用ニーズ取りまとめ、募集ポジションの策定、求人票の作成
・応募者及びエージェントの窓口対応
・ダイレクトリクルーティングにおける候補者のピックアップ及びスカウト業務のサポート
・求人要件変更に伴う掲載内容の変更対応
■こんな経験ができます
・エンジニアをはじめとしたWeb系職種に特化した採用業務経験を積むことができる。
・大手安定企業内のスタートアップ部門の急速な拡大フェーズで採用業務を牽引することができる。 - 求められるスキルは
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必須 《必須要件》※大卒以上
・新卒及び中途採用業務経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分) 残業時間:月30~40時間程度
※テレワーク有り:週2~週3、緊急事態宣言など、状況によってはフルリモートワークも行っています - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種部活動,部活動補助金,クロスランチ制度,ウォーターサーバー完備,財形貯蓄制度,確定拠出年金制度,社員持株制度,保養所
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回(筆記試験あり)
一次面接(人事とのWEB面接)→二次面接(マネージャー)→最終面接(役員)
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-289997