- なぜ募集しているのか
- 同社ではデジタルマーケティングの取り組みを加速させています。マーケティングの中でも、特に「デマンドジェネレーション」（見込み顧客（リード）の獲得から育成活動）への取り組みを強化する為、メンバーを増員募集いたします。
- どんな仕事か
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【業務内容】
同社データマネジメント部にて、デジタルマーケティングをご担当いただきます。
マーケティングの中でも、特に「デマンドジェネレーション」（見込み顧客（リード）の獲得から育成活動）への取り組みをお任せする予定です。
【具体的には...】
・各種マーケティング施策におけるリード獲得の企画サポート・運用サポート
・獲得したリードを活用したマーケティング施策の立案・実行
・自他部門のデジタルマーケティング施策におけるサポート業務
プロダクトオーナーの企図する各種マーケティング施策に関しての企画/運用サポートなどが主なお仕事となります。
また、各種マーケティング施策における運用ルールや決まり事についても整備を進めておりますので、過去のご経験が活かせるポイントかもしれません。
メールマーケティングの自動化やウェビナーなどの実行支援といった各種マーケティング施策の企画/運用サポートだけではなく、導入済みのマーケティングオートメーションをはじめとするデジタルツールを活用し、将来的にはキャンペーン毎のKPIマネジメントやMROI分析レポーティングなど、多岐に渡るマーケティング業務に取り組んでいただく予定です。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
◆BtoB業界において以下いずれかのご経験が3年以上の方。
・ソリューションなど商材のマーケティングプランの策定と実行。
・セールスプランなどの策定と実行。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7.5時間 専門業務型裁量労働制）
8時間45分/1日（180時間/1か月）を就労したものとみなす。
平均残業20～30時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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資格取得支援・手当てあり、時短勤務制度あり、テレワーク・在宅OK
財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、各種クラブ・サークル活動 他 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
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面接２回（性格検査あり） ※Web面接対応(1次面接)
一次面接(採用担当、現場マネージャー)
最終面接(人事部長、現場役員)
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-289956
