- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
これまで大手求人サイトでは、建設業は職種の多さや業界構造が複雑さなどから他業種と比べて取り扱いが少なく、社員として就業・就職したい職人と企業が出会える場がありませんでした。これらの現状を解決すべく新たに開始したのが求人広告事業です。建設業界のことを深く理解しており、すでに建設マッチング領域で最大級の15万事業者が利用する同社だからこそ、独自のノウハウを活かして建設業界の求人サービスを実現することができます。本サービスを活用した採用支援を担っていただく人員を募集いたします。 - どんな仕事か
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このポジションは、建設業に特化した求人広告のセールス・事業開発を担うメンバーの募集です。
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、同社は活動しています。
社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。
【仕事内容】
セールスとして、求人広告を活用した採用支援を行います。
これに加えて、事業開発（営業戦略の企画、求人企業・求職者の獲得、代理店施策の企画・実行、UIUX改善等）の各プロジェクトに参画していただきます。
具体的には、建設会社・工事会社のトップが抱える採用課題に向き合い、採用成功に向けた提案営業を行います。
マーケチームが獲得したインバウンドリードに電話やweb会議でアプローチし、求人広告サービスの活用を提案する流れとなります。サービスが採択された後は、採用ターゲットの設定から取材、制作、アフターフォローまで一連の採用プロセスに伴走し、企業の採用成功を実現します。
この他、顧客アプローチの手法や制作プロセスの仕組み化、外部広告の運用や代理店施策の推進、UIUXの改善など、求人広告事業における広い領域で企画・改善のプロジェクトに関与していただきます。
【この求人の魅力】
・業界特化型のサービスで、ヒトに関する課題、特に若年入植者不足という建設業界の大きな課題を取り組む経験ができる
・営業プロセスの立ち上げ、ソリューション提案の仕組み化、新しい施策の企画立案の経験が積める
・営業の実績や仕組みづくりがスタートアップの成長ドライバーとしてダイレクトに作用すること
・マーケティングやエンジニア、サービス企画など事業推進にかかる、さまざまな部門を俯瞰した視点、知見を培える
・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できる - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
人材ビジネスにおける法人営業3年以上の経験（求人広告営業、求人サイト営業、人材紹介など） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（実働8時間）
コアタイム：有 10:00～17:00/標準的な労働時間：10：00～19：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働有/月平均残業時間20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
- ・住宅手当30,000円（渋谷駅・神泉駅から2駅に居住する場合、交通費不支給）・時間外労働手当・交通費全額支給・・シャッフルランチ、飲み会補助シャッフルランチ:上限2,000円・月2回迄、飲み会補助:上限5,000円・月1回迄・フリードリンク ※就業後はアルコール飲料の提供あり・最新PC、デュアルディスプレイの提供・書籍購入、勉強会参加支援（全額会社負担、就業時間内の参加OK）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
-
面接2～3回
筆記試験なし、リファレンスチェック有
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-289862
