- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。チーム長の業務量が増加し、またメンバーも複数の業務を兼任しているため、人事・労務業務の中心となる方を補充したいお考えです。
- どんな仕事か
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労務を中心に人事業務全般をお任せする想定です。入社後まずは、給与計算の取りまとめと労務企画等をお任せ致します。ゆくゆくは採用や教育、制度関係にも携わっていただくポジションです。
【業務内容】
■労務業務
・法規対応
・労務企画（テレワーク対応、働き方改革等）
・その他労務実務の取りまとめ
（給与計算、社会保険手続き、トラブル対応、海外給与計算、VISA取得サポート等）
※社員の構成は、正社員が約90名、それ以外は嘱託社員や業務委託契約、外国人や障害者雇用となります。
※実務はメンバーが対応しているため、マネジメントと取りまとめをお任せする想定です。
ご経験・ご志向に合わせて以下の業務をお任せ致します。
■人事
人事制度の改定、構築~運用、採用、教育
∟現在チーム長が担当しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・労務企画のご経験
・マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30 ～ 17:45（休憩時間 60 分）
※フレックス制度有り（コアタイム：11：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
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退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部会員制度、企業年金基金、カウンセリングセンター等施設有、フレックスタイム制導入 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験あり）
▼書類選考
▼一次面接：WEB可（人事総務チーム長、メンバー）
▼適性試験
▼最終面接：対面（業務部長、役員、社長）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-289855
