- なぜ募集しているのか
- 増員募集
前身の会社の名残があり同社の年齢構成は40代が多く、新卒採用は毎年行っているので、20代と40代が多いのが同社の特徴です。今後のことを考えて偏りを無くすための増員募集となります。 - どんな仕事か
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経理業務部の連結決算業務部のチームリーダー補佐として、三井物産より受託している連結決算の主計業務に従事していただきます。
【業務詳細】
・IFRS(国際会計基準)に基づく連結決算数値の分析及び取りまとめ。
・三井物産の決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成
・三井物産経理部向け経営会議基礎資料の作成、三井物産IR部向け外部公表基礎資料の作成
・グループ各社の会計個別トピック(IFRS)の質問対応
・監査法の会計監査対応
※約定プロセス管理部を兼務し、三井物産の単体決算業務や
連結対象会社各社の連結パッケージ報告のフォローなど、幅広く携わっていただく場合があります。
■社後の異動について:
ご希望と会社の業務ニーズを踏まえ、他部署へ異動も可能です。
また、三井物産の経理部に出向していただく可能性もあります。
※入社後にTOEIC(R)テスト600点取得を取得していただきます(学習費・試験受験費補助制度有)。
学習を継続し、TOEIC(R)テスト730点を取得することを推奨しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記(1)、(2)双方に該当される方
(1)連結決算に関連する業務経験をお持ちの方
(2)英文メールへの抵抗が無い方(英会話が必要になる場面はほとんどありません)
└英語が昇給要件に含まれているため、入社後に習得頂く想定でいます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15~17:30(実働7時間15分勤務)
月あたりの残業時間 平均10~20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 540万円~620万円
- 待遇・福利厚生は
- 企業年基、財形貯蓄制度、従業員持ち株制度、医療費補助制度、福利厚倶楽部加、退職制度あり(定年60歳)
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回
▽一次選考(経理部長)
▽最終面接(代表、人事総務部長)
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-269049