- なぜ募集しているのか
- 今後の更なる事業拡大を見据えた採用強化を掲げており、プロダクト開発部門の採用により一層力を入れています。
そのための体制強化を目的とした増員募集です。 - どんな仕事か
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【概要】
エンジニアに関わる採用・広報関連業務を一貫してご担当いただきます。
【具体的には…】
・勉強会の主催や同社エンジニアの登壇などの企画・実施
・採用関連イベントの企画・運営
・オウンドメディアの運営
・外部メディアを使ったエンジニアに関する情報発信のディレクション
・オウンドメディアや広報用の資料の管理
尚、ご経験と状況に応じて採用関連業務もおまかせする予定です。 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】
エンジニアやエンジニアリングに対して興味があり、下記いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・人事部門での採用実務経験
・人材紹介会社でRA（法人担当）のご経験
・Webアプリケーションエンジニアとしての実務経験
・広報の実務経験
・マーケティング職の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:30（実働8時間、休憩60分）
※スーパーフレックスタイム制（※1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり）
※平均残業時間：10分程度/日 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金制度
・副業可（当社規定による）
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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一次面接（現場、人事）
二次面接（代表取締役)）
※面接回数は変動する場合がございます。
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-285844
