営業マネージャー職(課長~部長クラス)※急募! 近々の幹部候補【安定の電通グループ】
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掲載期間22/01/11~22/01/24 求人No.ENAA-266613

営業マネージャー職(課長~部長クラス)※急募! 近々の幹部候補【安定の電通グループ】

営業(法人向け)

年収650万円~1049万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
■現在変革期である当社の、今後の中核となるポジションです。
2021年7月1日付けで電通ダイレクトマーケティング社(以下、DDM)との合併を控えています。DDMとの合併により、電通グループの中で唯一デジタルとアナログの両方で価値を創出できる会社となります。今回は、今後の変革を推進頂く「要」となる幹部候補の方を募集いたします。
どんな仕事か
■ミッション
配属となるのは、広告主のマーケティング課題を抽出しその解決に向けて、デジタル広告施策のプランニング、運用ディレクション等を行う営業部署です。※ご本人のご希望と適性を見てご相談する予定です。
DDMとの合併に伴い、DDMの強みである【レスポンスメディア(TVCMがメイン)】とDASLの強みである【デジタルマーケティング】を融合した新しいサービスを創出していきたいと考えています。入社後は該当部署のマネージャーとして、新サービスの事業化をお任せします。

■目指す姿
今回の合併は、電通グループの中でも非常に注目を集めています。親会社である電通からの期待も大きく、『今後3年以内に電通の主要グループ会社(グループ140社のうちの8本の指に入るくらい)になってもらいたい』と期待されています。その期待に応えるためにも、デジタルとアナログを融合した新サービスを創出し、合併によるシナジーを最大化させることを目指しています。

■業務内容の例
・市場環境等の分析に基づく、新規事業戦略の立案
・事業の予算管理、目標管理、営業戦略の実行
・部署間、又は部署間を越えた調整業務、その他マネジメント
・メンバーへの教育、指導
※上記は一例で、業務は多岐にわたります。ご経験に応じて、お任せする業務を相談できますと幸いです。

■仕事のポイント
変革期である当社の、今後の中核となるポジションです。
経営陣やメンバー、他部署等、立場の異なる様々な意見を聞き、最適な決断、施策の実行をし、将来の幹部候補として、事業を推進していただくことを期待しています。
求められるスキルは
必須 【必須要件】※下記を満たす方
高い営業実績をお持ちの方(商材や年数は問いません)
複数のグループやチームの上位マネジメントのご経験がある方

【歓迎要件】
・「マス領域拡張」や「on-off統合」の知見や経験がある方
・事業をグロースした経験のある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~17:30 (実働7時間)
事業場外労働のみなし労働時間制により、7時間働いたものとみなされます。
※現在、原則在宅勤務のため事業場外みなし労働時間制度を導入しております。
※残業月平均:20~30時間
給与はどのくらい貰えるか
675万円~1000万円
待遇・福利厚生は

■フレックスタイム制
■各種社会保険完備
■定期健診、間ドック、インフルエンザ予防接種
■ベネフィットワン
■昼代部補助
■社内フリードリンク
■スマートフォン貸与
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
どんな選考プロセスか
・面接2~3回
書類選考→一次面接→(二次面接)→適性検査受験→最終面接→内定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
・同社はグループ会社の中でも過去3年間で売り上げ、利益率ともに右肩上がりで成長中です。2013年に新卒第一期生を迎え、社内も活気に満ち成長著しい会社です。
・社員数100名程度の規模のため、大手代理店のような縦割り業務ではなく、1人の担当者が広告主との折衝、課題の抽出、解決策の作成、運用まで、回せることが最大の強みです。
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