- なぜ募集しているのか
- 新型コロナウイルスの影響で企業の利益最大化のためには固定費を抑えることが必要です。賃料改定を行うことで企業の固定費を抑えることに貢献する同社では案件数が昨対115％増えております。そこで新たに複数名を積極採用することになりました。
- どんな仕事か
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同社の事業の柱である「コンサルティング」と「不動産仲介」を中心に企業のニーズに合わせて、賃料削減を目的としたコンサルティングの導入提案を行っていただきます。
【具体的な業務の流れ】
▽全国に店舗展開する企業を訪問して、商談を通して顧客が抱える問題や潜在的なニーズを引き出し、信頼関係を構築していただきます。
▽ヒアリングした情報を社内で共有し、チームで案件の解決に取り組みます。
▽現地調査(チェーン店舗企業の各店舗、大手企業に支社等)を行い調査結果の説明や契約の取り交わしを行っていただきます。
▽チームで連携して受注に至った後の顧客に対するフォローを定期的に行います。
【顧客について】
営業先はアライアンス先である大手銀行や地銀、及び信用金庫などの金融機関が中心で、上場企業が3～4割です。案件は金融機関や再生ファンド、コンサルファームからの紹介が中心です。
地方の顧客も多いため、火曜日から金曜日は直行直帰で出張となることが多いです。
【入社後の流れ】
入社後は1ヶ月の研修期間がございます。その期間は営業現場を経験したり、社長とともに採用業務を一部行いながら基本的なスキルを学んでいただきます。入社2ヶ月目から本格的に営業部としてOJTを通じて業務を行っていただきます。
当面は主に案件の受注までを担当する営業としてご勤務いただきますが、将来的には受注後のコンサル業務の両方を担っていただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】(1)、(2)の両方を満たす方
(1)普通自動車運転免許をお持ちの方(レンタカーを頻繁に使用します)
(2)法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
┗金融業界や不動産業界は個人営業の方でも応募可能です - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
(事業場外みなし労働時間制／みなし労働時間／日:10時間)
月あたりの残業時間 平均40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
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■教育制度について
宅建などの受験費用など、必要な資金を補助します
また、半年に1度定例研修があります - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回
▽1次面接(代表)
▽2次面接(営業部長)
▽3次面接(代表＋営業部長)
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-265988
