営業ゼネラルマネジャー 【人材不足をテクノロジーで解決/Saas企業】
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間22/01/11~22/01/24 求人No.ENAA-284969

営業ゼネラルマネジャー 【人材不足をテクノロジーで解決/Saas企業】

営業マネージャー・管理職

年収800万円~1249万円
英語力不問土日祝休み年収600万以上フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
Saasビジネスは競争が激化しております。その中で同社も他社競合優位性を製品ベースでは強化してくと並行して、取引のないお客様に対しても積極的に導入を目指します。そんな営業を引っ張ってくれる方を募集します。
どんな仕事か
■業務概要
自社製品(クラウド型タブレットPOS製品)の営業部門にて部長職を担当していただきます。国内外問わず、飲食/小売/理美容業の課題を解決するための営業戦略の立案を手がけていただきます。
大手クライアントに対しては、自ら提案活動、クロージング、中長期での関係構築にメンバーと一緒となって携わっていただきます。また営業部を統括する部長として、人材育成や業績管理も担当していただきます。

■業務内容:
・事業部方針の策定
・営業戦略の立案
・既存大手代理店との販売戦略策定、販促キャンペーン/イベントの企画
・アライアンス戦略の立案、推進
・KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定)
・マネジメント業務(育成、目標設定、面談実施など)
・職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上

営業グループの戦略立案からメンバーの営業動向など、幅広い領域をご担当いただきます。
営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行い、お客様の店舗運営課題の解決に導きます。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、同社と共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。
また顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて、案件化の見込みが出来た際には、開発組織とも連携しながら、営業活動を行います。
SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。

また合わせて代理店営業の業務においては、代理店様と協業をしながら目標を追いかけることになるため、代理店様のメリットも含めた企画設計が必要となります。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・IT業界でのソリューション営業経験を10年以上お持ちの方
・営業戦略および事業戦略の企画立案を手がけた経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
■始業および終業の時刻:10:00~19:00■休憩:60分 
■フレックス制■時間外勤務:有 ■想定残業時間:20~30時間程度
給与はどのくらい貰えるか
800万円~1200万円
待遇・福利厚生は
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、社内研修制度、資格インセンティブ制度、シャフルランチ制度
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
どんな選考プロセスか
面接2回(筆記試験あり※性格診断)
1次面接(現場責任者)→適性検査→最終面接(ゼネラルマネージャー)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同社は業界大手パーソルグループにて、自社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービスを展開しております。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職