- なぜ募集しているのか
- 増員募集
同社の就業スタッフは約9000名、事業拡大により来期には1万名を超える可能性があります。増加するスタッフ雇用に備えての増員募集となります。
※入社後は営業部門やシステム部門など社内関連部署と調整しながら、業務効率化および品実向上を推進していただきます。 - どんな仕事か
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【業務概要】
配属部署の顧客サービス課は、人材サービス事業における顧客への請求書発行、就業スタッフへの給与計算を行っています。
【部署のミッション】
期日及び法令を遵守した業務運用管理、関連部署と調整しながら、業務効率化および品質向上など事務レベルの向上を業務企画課と協働ミッションとして、推進していただきます。
【業務詳細】
・同一労働同一賃金に関する課題の対応
・令和4年の「一般労働者の賃金水準」への対応準備
・属人化している業務の洗い出し、標準化、社員およびパートスタッフの育成
・営業部門やシステム部門と講義しながら、各種施策の立案、実行
└業務効率化や顧客・スタッフへのサービルレベル向上 など - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記(1).(2)双方に該当される方
(1)事務系業務での管理経験をお持ちの方
(2)労働関連法や労働派遣法に対する業務知識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
月あたりの残業時間 45時間目安
※繁忙期には70時間になる場合もありますが、業績の伸びと共に社内の改善化にも取り組んでいるので、今後減少の見込みとなります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生倶楽部
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査有）
▽１次面接（人事・現場）
▽最終面接（現場・役員）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-286379
