- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。同社にてご活躍いただける方を募集します。
- どんな仕事か
-
■事業部長/ユニット長（役員）の補佐（営業企画領域）をお任せいたします。デロイトグループの中のリスクアドバイザリー部門が主な担当領域です。
【具体的には】※パーセンテージは業務の割合です。
（90%）既存クライアントからの収益増加/新規クライアントの獲得に向けた、営業戦略策定支援
－進捗/タスク管理、PMO、会議運営、資料作成
（10%）業界/クライアント単位の収益管理サポート
－予算策定、実績管理、パイプライン管理
【英語使用場面】
いずれも必ず発生する内容ではありません。ご経験に応じ、アサインを検討いたします。
・担当先のマネジメントメンバーが海外ポジションを兼務している場合、他国とのコミュニケーションを行うにあたり、上述の業務を内容を英語で行うことがあります。
・担当事業ユニット所属の外国人メンバーとのコミュニケーションが必要となる場合があります。
・同社内でのツールやプロセス整備において、Asia Pacific各国との連携が求められることがあります。
【このポジションの魅力】
・マネジメント層に対してダイレクトにサービスを提供するポジションです。将来的には事業マネジメントを支える「マネジメントメンバーの右腕」となっていただきたいと考えています
・幅広い業界に対する営業推進・企画業務に関与するため、各業界の市場の知見を深めることができます
・多くの利害関係者がいるため、プロジェクトマネジメントスキルを磨けます
【想定されるキャリアパス】
・リスクアドバイザリービジネス全体の営業推進、グローバルと連携した営業推進
・マーケティングリサーチ業務、同チームのマネジャー - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】(1)～(3)をすべて満たす方
(1)以下いずれかの経験（目安3年以上）
・コンサルティングファーム、監査法人等におけるアカウントマネジメント
・営業企画（業界不問）
(2)プロジェクトの企画・管理・実行の経験（規模、難易度、年数不問）
(3)英語の実務使用に抵抗の無いこと
※応募時に簡単な志望理由をご提出いただきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）
※標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
※想定残業時間：30～40時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後
- どんな選考プロセスか
-
原則2回
1次面接：シニアマネジャー1名、シニアスタッフ1名 計2名＠リモート
最終面接：ディレクター1名＠リモート
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-284518
