- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための採用です。今後はビールのみならず、酎ハイの拡販、沖縄県外での販売に力を入れていきます。営業を増員し、より効率的に営業活動を行うために採用を行います。
- どんな仕事か
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同社が手掛ける酎ハイなどのRTD商品、ノンアルコール商品を首都圏（１都３県）をはじめ、全国展開するための営業企画をお任せします。担当ブランドの年間のセールスKPIを達成し、ひいては年間売上予算達成に貢献いただきます。
ミッションは、担当ブランドの年間のセールスKPIの達成年間売上予算達成に貢献すること。
【具体的には】
(1)担当ブランドのリテールマーケット分析をもとに、マーケティング部門が提供する年間のキーイニシアティブカレンダーを基に年間予算を主催すること。
(2)年間売上予算達成のセールスKPI設定を行い、それを達成するために四半期／半期毎に「キーイニシアティブ会議」を主催すること。
(3)月次、四半期ごとに予算進捗及びキーイニシアティブプランの進捗管理。
必要に応じて追加のアクションプランを立案する。
(4)営業経費の管理、効率的な活動を行うための支援。
(5)カテゴリーマネージャーと協同し、最重要キーアカウントとのビジネスパートナーシップ構築をサポートすること。
(6)営業本部年間計画に基づいた営業活動の支援。
(7)ブランド毎の商品需給について関係部署と協働で業務を行い廃棄ロス削減に努めること。
【商品について】
一定の知名度のある同社は、健康に配慮した酎ハイの開発にも力を入れています。
2020年には他社に先駆け、ストロング系商品の廃盤を決定。
RAIZAPと共同開発した健康に配慮した糖質ゼロの酎ハイや沖縄の果物を用いたスパークリングシリーズなど新しいカテゴリの拡販を行いたいと考えています。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※大卒以上 下記、何れかの経験をお持ちの方
・酒類メーカーでの営業企画・法人営業のご経験
・食品メーカーでの営業企画のご経験（量販店向け商品） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17:30（実働7.5時間）
月あたりの残業時間 平均20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生保養施設保有
スポーツクラブ等施設契約
食事補助等 - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
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面接3回（筆記試験なし）
人事・東京営業所長面接→人事本部長→営業役員面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-265388
