- なぜ募集しているのか
- 2020年度はコロナ禍で全世界的に販売が激減しましたが、2021年度はV字回復を実現し、昨年7月に発表した中期経営計画『Small but Beautiful』の達成に向けて、体制の強化を図る1年となります。
こうした重要な年にあって、直接的な営業の業務を中心として、関連する周辺業務も含めて担っていただける方を募集いたします。 - どんな仕事か
-
能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。(面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。)
(1)営業
・受注業務(各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉)
・市場分析、販売施策の立案
(2)商品計画
・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定
・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定
(3)販売サポート
・販売戦略、マーケティング戦略、広告宣伝戦略の策定
・販売代理店契約の締結・解除・改定
(4)事業管理
・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ(台数・損益)
・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め
(5)現地生産プロジェクト
・現地生産事業における事業計画の策定
・新生産車の商品要望と社内調整
・事業支援・生産支援(販売、財務・経理、技術・品質指導、調達、物流など)
<キャリアパス>
上記(1)~(5)の業務間での異動、あるいは海外駐在が主流であるが、アフターセールス部門、国内営業部門やコーポレート部門への異動も可能性があります。特に、海外営業~アフターセールスは一連のバリューチェーンであるため、海外営業とアフターセールスの部門間での戦略的なローテーション制度を導入しています。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
・普通自動車運転免許
・法人営業経験をお持ちの方
・英語力(目安TOEIC700点以上) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間8時間
標準労働時間帯: 8:45~17:45
※月平均残業22時間程度(2020年度海外営業部門の実績) - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度(再雇用制度あり)、厚生年金基金、フレックスタイム制、在宅勤務、時短勤務あり、新入社員教育制度、各階層別教育、英会話教育、専門教育、通信教育等の教育制度完備、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金)、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、育児休業及び育児勤務制度、子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度、厚生施設、独身寮は月1万円(30歳まで)、借上げ社宅は賃料の7割を会社が補助
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
-
面接回数:2回
書類選考⇒WEB適性検査 ⇒1次面接(部門MG/人事)⇒最終面接(部門部長/人事)
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-286852