事務企画担当 ◆メンバーマネジメント・業務フロー見直し
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掲載期間22/01/11~22/01/24 求人No.ENAA-278316

事務企画担当 ◆メンバーマネジメント・業務フロー見直し

金融事務・決済・計理・主計

年収400万円~499万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
同社は企業型確定拠出年金を導入している企業の担当者より、各運営管理機関の中でトップランクの評価をいただいています。企業型確定拠出年金のマーケットは広がり つつある中で、さらなる事業拡大を目指し募集することになりました。
どんな仕事か
お客さまサービス部 業務企画室に所属していただき下記業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
▽確定拠出年金制度運営における事務企画・業務改善
確定拠出年金法改正が年に1回の頻度で行われます。法改正が行われるたびに業務フローの見直しや、一部システム仕様の変更の必要性が出てくるので、業務フローの改善やシステム要件定義に携わっていただきます。

法律が変わることで業務がどのように変わるか、フローを変える必要性のある個所をメンバーと検討していきます。主に業務に関わるメンバーは業務企画室のメンバーや情報システム部の担当者となります。

▽システム開発の要件定義、事務構築、ユーザーテスト
└情報システム部と連携を取りながら法改正に伴い業務フローに変更が発生する場合は社内外のシステムに反映をするために利用しているシステムの見直しや要件定義を行っていただきます。

▽チーム運営
契約社員や派遣社員が事務業務を担当しておりますので、メンバーの育成や業務の割り振りや業務量の調整を担っていただきます。

▽制作物の作成
お客さま向け各種帳票やツールの作成、業務で使用するマニュアル作成・更新を担っていただきます。

【入社後について】
ご入社後は同業務を担当している社員のOJTで業務に入っていただきます。
求められるスキルは
必須 下記いずれかに当てはまる方
(1)金融機関での企画業務・業務改善経験をお持ちの方
└事務フロー・ルールの策定、事務マニュアルの整備に携わっていたご経験をお持ちの方を想定しています
(2)金融事務としてリーダー業務やメンバーマネジメント経験をお持ちの方
└後輩育成や進捗管理、マニュアル作成等のご経験をお持ちの方を想定しています

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:00~17:00(実働7時間)
月あたりの残業時間 平均25~30時間程度
給与はどのくらい貰えるか
400万円~450万円
待遇・福利厚生は
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳),再雇用制度(最長65歳まで)
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児
どんな選考プロセスか
面接2回(SPI有り)
▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
お客さまの安心・安全・健康に資する最高品質のサービスを提供することにより、真のサービス産業へと進化を目指す「SOMPOグループ」の一員として、「確定拠出年金」に関するさまざまなサービスを提供しています。

同社の特徴は、企業への制度導入支援から投資信託などの運用商品の情報提供をはじめ、年金の記録管理までを含む包括的なサービスをすべて1社でご提供する「バンドル・サービス」にあります。米国401k制度を参考にした同社オリジナルのサービス体制は国内でほとんど例がなく、日本ではじめての確定拠出年金専門会社として1999年5月に同社が設立されて以来、多くの企業にご採用いただいております。

2017年1月から専業主婦や公務員の方を含め、原則60歳未満のすべての方が個人型確定拠出年金(iDeCo)を利用できるようになりました。包括的なサービスを1社でご提供しており、多くのご加入者さまにご利用いただいております。
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