- なぜ募集しているのか
- 今回は、経営基盤強化に向けた経験者採用を行います。
配属後は、ビジネススキルの向上に応じて、未経験領域も含めた業務全般を経験いただくことになります。 - どんな仕事か
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■経営業務担当として、下記業務をお任せします。
【具体的には】
・重要会議体(株主総会、取締役会、経営会議)の事務局業務
・社内決裁申請の事務局業務
・全社リスク管理ならびに株主向レポート作成
・社内規程類の整備、調整および原本管理
・定款および商業登記簿謄本の管理、変更登記
・商標、許認可関連管理
・会社法上の公告に関する事項 等
※別の経営企画担当が下記業務を担当しています。
・全社事業計画の策定、事業の見通し、実績の管理・分析
・管理会計制度の統括および調整(計数管理の精度向上)
・各事業の経営状況(定量・定性)把握と課題抽出、提言
・経営関連資料(各種分析資料、役員プレゼン資料ほか)作成
・業界ならびに株主渉外活動
・全社に跨る制度設計、各種PJTへの参加、サポート 等
【働き方について】コロナ禍においては、週に二回程度の在宅勤務を実施しています。
【転勤について】本社以外の部署は大阪のみですが、総合職としての採用となる為、転勤は有りとなっています。
この部署であれば東京本社です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・重要会議体(株主総会、取締役会、経営会議等)事務局のご経験(経験業界不問)
・上記にかかる議事録作成のご経験(目安:3年以上)
・会社法や契約書に関する基本的な知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15~17:45(実働7.5時間)
※月平均残業25時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 570万円~735万円
- 待遇・福利厚生は
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・退職金制度(退職一時金、確定拠出年金)
・借上社宅制度
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・ベネフィットステーション
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護,リモートワークOK
- どんな選考プロセスか
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面接3回(筆記試験なし)
▽一次面接(人事担当、現場担当者)
▽二次面接(人事総務部長、経営企画管理部長)
▽最終面接(役員)
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-285085