- なぜ募集しているのか
- 過去最高売り上げを更新しており同社は非常に好調です。
多くの案件を受注しており、来年度から始まる案件も多いため、新たに増員募集を開始致します。 - どんな仕事か
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当社の経営企画や経営戦略を作成し、実行まで落とし込んでいただく社長直轄組織の責任者ポジションです。
同社は社長の直下で、役員・事業部長などと共に、多くの課題に向き合い、会社を伸ばしていく核となる組織【社長室】を設置しました。
現在会社の成長により、更なる大きな社会課題に向き合うことが可能となり、大きく事業規模の拡大を図るターニングポイントにあります。
会社が新しいフェーズに突入し取り組む事業やプロジェクトの数が大きくなり、その規模も拡大していく中で、社長の右腕としてこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要となってきました。
そこで経営企画や経営戦略を作成し、実行まで落とし込んでいただくポジションをお任せする運びとなりました。
同社の3事業（データリカバリー事業・フォレンジクス事業・セキュリティ事業）へのサービス・製品開発だけではなく、同社の持つ豊富なアセットを活用した新規事業も推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規事業の立ち上げにおけるビジネスモデルの策定、業務プロセスの設計とそのプロジェクトマネジメント
・既存事業のビジネスモデルの刷新、それに伴うオペレーションモデルの構築
・中長期戦略の立案からマネジメントチームと一体となり、課題の管理・分析・解決まで行う
・マネジメント観点で社長と議論し構想を事業計画に落とし込み、社長の意志の伝達と実行サポート
・パートナー候補企業との協業および折衝
・各企業のIR情報や中長期的分析などのデスクトップリサーチと調査会社などを活用したエキスパートリサーチ
複数記載させていただきましたがこれだけを行う仕事では御座いません。
またルーティンワークの様な決められた仕事はありません。自分自身で自由に計画を立て、業務を行っていただきます。
- 求められるスキルは
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必須 ※下記いずれかに当てはまる方
・経営企画/経営戦略のご経験がある方(5年程度を想定しています)
・予算策定、ビジネスモデル構築等のご経験がある方(5年程度を想定しています)
★こんな方にぴったりです★
・成長中の企業の経営に携わっていきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：20（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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■髪型自由、ネイル可
■定期健康診断
■産前・産後育児休業制度
■各種研修制度、研修サポート制度
■インセンティブ制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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■面接2回(適性検査あり)
面接＋説明会→最終面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-278712
