- なぜ募集しているのか
- 親会社であるHITOWAホールディングス株式会社のIPOに向けて、組織強化を図っているフェーズです。ホールディングスの中でも主力事業会社であり、成長を続けています。経営管理室長が人事総務部も兼任となったため、室長の右腕となり、業務を行っていただく事ができる方の増員募集です。
- どんな仕事か
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2025年には、350名（現在の1.5倍）で150億円（現在の2倍）の売上になることを中期経営計画の目標としています。
経営管理室にて、予実管理やKPI管理をメインミッションに、経営企画業務を行っていただきます。
経営管理室長が管理部長のような立場になるため、裁量を持って、ミッションに取り組んでいただける環境です。
【業務内容】
・予算策定／取り纏め
・予実管理
・KPI管理
・業務改革
・経営数値やKPI等に関する戦略策定
・経営陣や株主向け報告資料の作成
・経営会議の運営
・経営企画業務 - 求められるスキルは
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必須 ・経営管理のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- スーパーフレックスタイム制
フレキシブルタイム 6：00～22：00（休憩60分）
※残業45時間以内を徹底しております - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
- 保養所（軽井沢）／リゾートトラスト福利厚生施設／退職金制度／確定拠出年金制度／社員割引制度／社員ホテル優待制度／トーマツセミナー研修／リフレッシュルーム完備／GLTD制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- どんな選考プロセスか
- 面接2～3回予定（適性テスト無し）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-268932
