- なぜ募集しているのか
- 16期連続で増収しており、来期に関しても増収/増益の見込みがございます。毎年の成長に合わせて業務拡大となっているため、体制強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
-
健康経営ソリューション推進部の営業担当として、企業マーケットか健康保険組合、共済組合、学校法人マーケットを担当頂きます。※課毎にマーケットを分けているので、経験考慮で配属先を決めさせて頂きます。
【業務詳細】
◆提案商材:福利厚生としての健康相談窓口、法定のストレスチェック及び職場改善、健康、メンタルヘルス、マネジメント、コミュニケーション、ハラスメント等の教育研修」などを企画提案
◆1人当たりの担当社数:新人40団体程度
◆新規・既存の割合:おおよそ1:2の割合
※入社当初は既存契約の保守・拡販の割合を多くし、サービスやフローの習得メイン
◆新規営業の開始方法 :セミナーによる集客・DM・紹介・Web問い合わせなどの直営業のほか、代理店やパートナーを活用したアライアンス営業など各営業の創意工夫が反映される営業スタイルです。※飛び込みはなし。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】※下記(1)~(3)全てに該当される方
(1)社会人経験7年以上
(2)法人営業5年以上 または ヘルスケア業界における無形営業経験2年以上
(3)PPTを使用したプレゼン経験(提案資料雛形の加工修正も含む) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30~17:30(実働7時間)
月あたりの残業時間 平均20~30時間
※8時間勤務に換算すると、残業0~10時間となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 451万円~602万円
- 待遇・福利厚生は
- 退職金制度/社宅制度(利用条件有/通勤30分圏内、1R~1LDK、低額使用料)/各種表彰制度/社員紹介制度/定期健康診断/ストレスチェック/電話健康相談/法律相談等自社サービス利用(名医紹介によるセカンドオピニオンは二親等まで利用可)/各種民間保険加入(死亡・高度障害保険、任意労災保険)/えらべる倶楽部(JTB)/慶弔見舞、全社勉強会(部門方針レビュー、Pマークなど)/社員旅行/親和会(ゴルフ・観劇・スキースノボ・フットサル・ボウリング・食文化・スポーツ観戦などの同好会)/創立記念パーティー/大納会/スポーツクラブ利用補助/財形貯蓄//独身者用マンション(利用条件有)等
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
-
面接回数:2回(適性テスト有)
▽一次面接(人事/WEB選考)
▽最終面接(役員/WEB選考)
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-272481