- なぜ募集しているのか
- 今回は組織体制を強化するため、増員募集を実施。複数名を増員し、東京本社のさらなる組織強化を図ります。
- どんな仕事か
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2021年3月に新規リリースしたサービスを広める事業部「ケアマネジメント支援部」のマネージャーとしてご入社頂きます。事業の成功と拡大、サービスをより多くのお客様にご利用頂くための営業施策の立案と実行、メンバー育成などを行って頂きます。
※サービスをグロースさせるためにマネージャー、管理職候補として従事していただきます。
【具体的には】
・プレイングマネージャーとしてお問い合わせ頂いたお客様の商談・契約から営業戦略の立案～実行、組織運営を担っていただきます。
・チーム単位でのKPI設計/管理（商談数、案件数、受注数等）
・メンバーのマネジメント、育成、評価
・半期ごとに定量/定性面での目標設定・振り返り、日々の1on1での進捗管理をしています。
【入社後は】
社員とコミュニケーションをとりながら実務に取り組んでいただきます。
■新サービスとは？
ケアマネージャー向けのケアプラン作成支援システム。ケアマネージャーの「学ぶ機会が少ない」「忙しくて時間に余裕がない」という悩みを解決するために作られました。AIプランを用いてケアプラン作成業務の支援が可能です。作成に必要な事務作業や情報収集をサポートします。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・無形商材営業経験3年以上
・営業組織のマネジメントのご経験(2名以上のマネジメント経験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※平均残業時間20時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～696万円
- 待遇・福利厚生は
-
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。 - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,育児,介護,特別
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-272374
