- なぜ募集しているのか
- 営業部の強化を行うため、新たなメンバーを迎えることになりました。
- どんな仕事か
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福利厚生や健康診断代行などの様々なサービスを、各法人それぞれの課題に合わせて提案し、アポイント獲得・商談・提案・契約獲得・顧客管理までご担当頂きます。
※クライアントは、1000名以上の規模の大企業で、役員や人事担当などと直接やりとりします。
【業務詳細】
■健康診断代行サービス
・主にはお問合せのあった企業に対し、健康診断運営に関わる現在の課題や要望をヒアリング。要望に合わせて、健診予約から健診結果管理まで、自社のサービスを利用しての解決策を提案頂きます。
・契約済みクライアントの健康診断情報管理を行います。健診受診後のデータは資料にまとめて国へ提出したり、結果をもとに次回の健診項目の変更などを検討、クライアントへ提案します。
■健康保険組合設立コンサルティング
・取引先である生保や銀行、コンサル会社や自社HPを通してお問い合わせ/依頼のあった企業に対し、アポ獲得・訪問頂きます。（依頼から設立までは2年ほどかかります。）
・まずは、クライアントの状況を確認し、新しく自社で設立するメリットや今加入している組合より社員に利益のある組合を設立できるか検討。健康保険組合を運営するための体制づくり等、福利厚生を含めた幅広いサービスをセットでご提案します。ご納得いただけたら契約となり、立ち上げ手続きに移ります。
・設立に向け、厚生労働省への認可申請を行います。社内の業績審査⇒予算決定⇒最終申請というステップを踏み、認可が下りれば設立。
その他、福利厚生サービスやカフェテリアプラン等のサービスを扱う場合も有ります。
サービスごとにユニットが分かれており、配属先は適性によって決定されます。
- 求められるスキルは
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必須 無形商材法人営業経験をお持ちの方（3年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:30～18:00（実働7.5時間休憩 60分）
月平均残業時間／30~40時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～540万円
- 待遇・福利厚生は
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厚生年金基金/従業員持株会制度/バリューカフェテリア
※バリューカフェテリア・システムは、バリューHRが提供する「選択型福利厚生制度支援システム」。（大手企業も導入するユニークな福利厚生サービス） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験なし）
▼一次面接（人事担当・営業担当）
▼最終面接（取締役・営業部長・人事部長）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-272258
