- なぜ募集しているのか
- 退職による欠員補充となりますが、昨今の時代の流れにより、手動ドア→自動ドアへの取り換えなどの需要が高まっており、同社にも問い合わせが多く来ています。顧客ニーズにいち早く応えるためにも営業人員の強化していきます。
- どんな仕事か
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自社製の自動ドアが既に導入されているお客様に対して、主に「保守メンテナンス契約」の提案をしていただきます。
ご自身で営業活動をしながら、メンバーマネジメントを行っていただきます。
【顧客先】
新規の飛び込み営業はなく、既に取引のあるお客様への提案なので、経験のない方も比較的馴染みやすいです。
顧客リストも豊富ですので、多くの既存先にアプローチしていただきます。
営業先は、空港や商業ビル(ビルのオーナー向け)、マンション等の管理会社、病院、商店、官公庁、地方自治体、など。
【具体的な仕事内容】
「保守契約」や「耐用年数に近づいたドアエンジン等の取り換え」、「自動ドアへの切り替えとそれに伴う玄関まわりのリニューアルの提案」までを行ないます。
営業活動のメインは、自動ドアメンテナンスの年間契約の取付けとなります。 - 求められるスキルは
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必須 ・自動車運転免許(AT可)
・法人営業のご経験
└機械系、建設・建築、不動産、設備、インフラ関連の業界を想定しております。
・なにかしらメンバーマネジメントの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:40~17:40(実働8時間)
月平均残業時間10~20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~550万円
- 待遇・福利厚生は
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■契約保養所・健保組合の保養所有り
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■職能資格制度適用(仕事能力本位の給与制度)
■インセンティブ制度
■電機健康保険組合 - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2~3回(性格適性あり)
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-271894