- なぜ募集しているのか
- ■組織強化のための増員募集です。
若いメンバーが活躍している営業組織において、チームの目標や課題に対して、施策立案～メンバーへの落とし込み、実行、調整等、自らPDCAを回せるマネージャー候補を募集します。マネージャー候補として、まずは自らプレイヤーとして結果を出しつつ、徐々に影響力を広げ、チームマネジメントのノウハウを社内で活かしていただくことを期待しています。 - どんな仕事か
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これまでに3,500店舗を超える出店支援で培ったノウハウや、独自ネットワークから入手する情報を駆使し、お客様のニーズに適した店舗(飲食)物件の開発、取得営業をお任せします。
【具体的な業務内容】
・都市圏における店舗(飲食)物件の開発
・担当エリアの不動産会社様への訪問
・駅前で人通りが多く収益の見込める店舗物件を発掘
・入手した物件の現地調査
・契約内容の調整～契約締結
・物件の引き渡し業務 など
【同社の強み】
当社の店舗開発は「街を作る」というスケールが大きく、創造性の高い仕事で長年にわたる出店支援の実績と取引先との信頼関係から希少性の高い店舗物件を開発するノウハウがあります。
また、物件を取得する条件に賃料・坪数・ロケーション等の決まった規定がないため、既存以外にも新しい取引先との関係を構築することができ、その分活躍の機会が多くあります。 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須要件
新規開拓を含む法人営業経験（3年以上のご経験を目安としています）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）
月あたりの残業時間 平均25時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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インセンティブ制度あり（2019年度平均実績109万円/年、最高446万円/年）
確定拠出年金制度（401K)※60歳以上は無し
交通費全額支給、各種資格手当、資格取得支援制度、各種表彰制度（成績優秀者／永年勤続表彰 等）、住宅紹介制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種親睦会、育児時短勤務制度、教育研修制度、社内図書館制度、半休制度、在宅勤務制度 - 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,特別
- どんな選考プロセスか
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▽面接3回予定、適正テスト
▽内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-271630
