- なぜ募集しているのか
- 元大工の社長が日本一の住まいづくりを目指して設立。革新的な手法で成長を続けています。 最近では間伐材を活用した木製ストローの量産化に成功する等、住宅以外にも様々なことに挑戦している会社です。そのための増員募集となります。
- どんな仕事か
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商品開発では、市場調査から企画、コンセプト、デザイン、プランニングなどソフト面を、購買においては様々な住宅資材を安く仕入れ、かつ最先端な商品を取り入れ新たな価値を創造致します。
いずれのパートも企画段階から実施にいたるまで幅広く携わることが可能です。
◆仕事の流れ：
・注文住宅のデザイン・商品ラインナップの充実
・部品、設備の研究開発・購買
※配属にあたっては当初1年程度、現場で同社の実務をご経験いただくケースもあります。
【同社の住宅】
構造は木造軸組み工法。エリアにはよりますが、概ね延べ床30～35坪、オプションなどを含め受注金額2000万円程度の住宅が中心です。同社では資材の共同仕入れや施工の合理化などを進め、『高品質で適正価格な住宅』を提供しています。
《雇用形態》
ご経験・スキル次第では、契約社員雇用（契約期間：3～６ヵ月）の場合がございます。成約実績等に関係なく基本的には正社員登用前提とした契約社員となります。 - 求められるスキルは
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必須 ■住宅資材の購買業界経験のある方
■マネジメント経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員,契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■10：00～19：00（実働8時間00分）
◇月平均残業時間：30－40時間前後
（※21時以降PC強制シャットダウン） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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退職金制度、資格取得一時金制度、提携保養施設、損害保険料補助制度、
持家割引制度、紹介制度、育児コース転換制度、
しあわせ一時金制度（入社後子供1人目30万、2人目50万円、3人目以降100万円支給）※入社1年以上の社員に限る
入社オリエンテーション研修、フォローアップ研修、評価者研修、管理職登用研修、階層別研修、職種別研修 - 休日休暇は
- 週休二日,水曜,夏季,冬季
- どんな選考プロセスか
- 面接2～3回（適性検査あり）
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-271447
