- なぜ募集しているのか
- 「働く女性の支援」をミッションとし、 最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスによる社会貢献を追求し、教育ベビーシッター業界の先駆者として今日まで世の需要に応えてきた同社。昨今の女性の社会進出、労働力を増やしていくための国の取り組みも後押しし更なる需要があることより、全社増員募集をおこなっています。
- どんな仕事か
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〇保育業界のリーディングカンパニーとして、自治体や企業とリレーションを築きながら、認可保育所や事業所内保育所を開設するまでのサポートを行います。開園後もコンサルティング業務として、安定的に運営ができるようにサポートを継続し、現場スタッフとともに保育園を支えていきます。
■自治体の公募情報のチェック
■企業向け説明会の企画・準備・運営
■事業所内保育所の新設提案
■既存顧客の運営コンサルティングとサポート
■各種資料作成
国からの補助金が出るタイミングを見据えて、1年ほどの時間をかけて、顧客と連携しながら保育園の開園を進めていきます。
説明会は年に数回の開催。1度に10社~15社ほどを集め、保育園の必要性や企業にとってのメリット、補助金の詳細などを説明します。
※現在は全国で毎年10園近くを新規オープンしています
【主な担当顧客】
◎官公庁(地方自治体など)
◎大手企業(東証一部上場企業など)
◎学校(国立・私立大学)
◎医療施設(大学病院・診療所など)
新規と既存の割合は5:5。まずは既存顧客を10社ほど担当いただき、少しずつ新規開拓にもチャレンジしていただきます。
※1回の訪問件数:1~3カ所程度(丁寧かつ効率的に対応します)
※オフィスでの資料作成も重要な業務です。
※個人ノルマや飛び込みはありません。
※企業から保育園開園に伴う問い合わせをいただくこともあり。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
◎提案型営業の経験をお持ちの方
◎リーダー、マネジメント経験
◎基本的なPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※月平均残業10~15時間程度
★在宅/フレックス勤務OK★ - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~700万円
- 待遇・福利厚生は
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同社サービス優待利用、育児・介護休職制度
海外研修、退職時特別功労金制度(勤続年数10年以上)、時短正社員制度 など - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接3回予定※変動する可能性あり
一次面接:現場担当者・人事担当者
二次面接:人事部門役員・配属部門担当役員
最終面接:社長もしくは会長
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-266790