- なぜ募集しているのか
- 中期経営計画実現のため、営業社員を増員することでシェアを伸ばすことを目的に採用を行います。新製品を投入したことにより、『製品力』『廉価製品』の両面で営業活動が可能になりました。社内資料や研修資料が豊富に用意されているため、業界未経験の方でも営業スタイルが似ている方は活躍出来る環境が整っております。
- どんな仕事か
-
歯科クリニックをはじめ、大学病院、総合病院の歯科医師、歯科技工所に対して、歯科用インプラント関連製品やデジタル医療機器の提案営業を行います。
【具体的には…】
■新規顧客の開拓3割／既存顧客の深耕7割
顧客リストから顧客の分類をわけて長期販売計画を立案して営業を行います。
顧客は90件ほどで、1日6件訪問するイメージです。
全国約9万件ある歯科医院の内、2万～3万件が見込み顧客となっております。
■リプレイス営業
患者の悩みを医師にヒアリングして的確な商品訴求を行って頂きます。
同社は、『製品力』『廉価製品』２カテゴリーの商材を展開しており、競合他社には無いラインナップを取り揃えているため、ニーズに合った製品を提供できます。
■営業活動について
医師と関係構築を行いながら受注を目指します。
ご自宅から直行直帰型の営業スタイルで、営業経費は制限を設けていません。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】下記全てに該当する方
・普通自動車免許（AT可）
・有形商材の営業経験（商材不問）
・新規開拓営業のご経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県,千葉県,東京都
- 勤務時間は
- 8：30～17：30（実働8時間）
休憩時間:60分
月あたりの残業時間 平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～750万円
- 待遇・福利厚生は
-
■インセンティブ制度:四半期ごとに達成率110%で1.5倍、達成率120%で2倍のインセンティブ支給
成果が適切に報われるような給与制度。目標設定も高すぎることはなく、昨年度100%を下回ったのは、営業部70名のうち4名、9割以上の営業マンが目標を達成しています。
■確定拠出年金制度：あり - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW
- どんな選考プロセスか
-
面接2～3回 （Webテストは一次面接前後で実施）
▼１次面接（エリアマネージャー）
▼２次面接（営業統括マネージャー＋人事）
▼最終面接（社長）
▼内定
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-266725
