- なぜ募集しているのか
- 組織強化(事業拡大)に伴う増員募集となります。
- どんな仕事か
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◎「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。
その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースします。
顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。
抽出した課題を解決する仮説~施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1,000名のコンサルタント(外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など)に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。
施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。担当顧客は1人4~5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験
人材・組織開発について、かなり上流から携わることが出来ます。
決まった商材を売るのではなく、顧客の課題、時代のニーズに合わせた提案をしたい方にとっては、そのスキルが身に付けられる環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
月あたりの残業時間 平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~800万円
- 待遇・福利厚生は
- セルムグループ授業員持株会
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接3回
一次面接 支社長、人事
二次面接 役員
最終面接 代表取締役
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-280073