- なぜ募集しているのか
- フードデリバリー業界には大きな追い風が吹いており、現在、事業が大きく拡大しています。一方で、デリバリーをしていない飲食店も多く、そのような飲食店に対する「出前館」への加盟促進を実施するセールス担当者を募集いたします。
- どんな仕事か
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新型コロナウイルスの影響が長期化し、店内飲食に対する自粛要請により、飲食店経営の厳しさが増している一方で、中食の需要は大きく伸びています。
そのような状況下、当社ではシェアリングデリバリーのエリアを39都道府県まで拡大し、多くの飲食店にご加盟いただきました。
今後、同社サービスがその地域に根付いた、なくてはならないサービスにしていくために、地元のチェーンから個人オーナーのお店まで幅広い飲食店に対して、出前館を活用するサポートをすることで、繁盛店を増やしていくことがミッションです。
◆◆◆主な職務内容◆◆◆
・その地域になくてはならない出前館未加盟の飲食店に対する新規営業（法人／個人）
・加盟店に出前館を活用して売上を上げていただくためのコンサル活動
・その他加盟店の課題解決
・ 入社後2週間ほど東京本社にて研修をして頂きます。
◆◆◆この仕事の魅力◆◆◆
・自身が担当するお店と一緒に成長していくことができます。
・自ら積極的に提案した結果がダイレクトに結果につながります。
・ビッグデータが強い武器！リアルタイムのオーダー数など、多くのデータを活用して戦略的かつピンポイントな提案が可能！
・年率20%を超える成長企業！30代で役員登用実績も豊富で、将来性大！ - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験2年以上（業界不問）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 勤務時間は
- 10：00～18：30（実働8時間/休憩60分）
月平均残業時間／20時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 扶養手当（配偶者 5000円／月、第1子 5000円／月、第2子以降 3000円／月）、リゾート施設、ベネフィット会員、研修制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)、子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）、子育て費用補助制度（月上限5万円）
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回
適性検査＋課題＋1次面接→最終面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-279521
