- なぜ募集しているのか
- コロナウイルスの影響で、セキュリテイ事業が非常に好調です。多くの案件を受注しており、来年度から始まる案件も多いため、本ポジションの方を募集しております
- どんな仕事か
-
新規eDiscoveryサービスの営業の仕組みから構築頂きます。
データインシデントに関する依頼（累計30万件）が来ている同社では、既に国内トップクラスのフォレンジックの経験、技術を持ち合わせています。
技術力もあり、同社のサービスを利用頂いた既存顧客がいる状態から新規eDiscoveryサービスの枠組みを作って頂きます。
・上記既存顧客に対する新規eDiscoveryサービスの提案
・同社が得意とするWebマーケからの、顧客獲得
・サービスの戦略、企画立案まで
【当ポジションの魅力】
・今後間違いなく成長が見込まれる成長産業
→業務関連資料の電子化が急速に進んでおり、訴訟において電子データを揃えることが必要不可欠となっております。
※アメリカではすでに2兆円市場となっている成長産業となります。
・営業しやすい体制の構築
→既にデータインシデントを数多くこなしている同社は高い技術力を持ち合わせており、競合に勝つための価格設定も考えております。
そのため、営業しやすい体制を整えられることが見込まれております。
【eDiscoveryについて】
・アメリカの訴訟では、裁判所での審理の前に、争点を整理するために当事者同士が自らの主張を裏付ける証拠を相互に開示し合う証拠開示手続きを行います。この手続きをDiscoveryと呼びます。
近年は電子メールや電子ファイルなど、業務関連資料の電子化が急速に進んでおり、電子証拠開示をeDiscoveryと呼ぶことが増えています。
・紙の文書もデータ化するため、証拠開示関連は基本的にeDiscoveryになります。行政調査においてもeDiscovery は求められます。
- 求められるスキルは
-
必須 eDiscoveryの実務経験をお持ちの方
※エンジニア、営業、企画など職種は問いません。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
月あたりの残業時間 平均10時間以内 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
-
■髪型自由、ネイル可
■定期健康診断
■産前・産後育児休業制度
■各種研修制度、研修サポート制度
- 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
-
■面接2回(適性検査あり)
面接＋説明会→最終面接
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-278716
