- なぜ募集しているのか
- 次の世代の管理職人材が不足していることが課題のため、係長からスタートし近い将来、課長へ昇格でき、将来は経営層の会社幹部となれる人材を採用し、組織力の強化を図りたいと考えての採用です。
- どんな仕事か
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◎同社にて乳酸菌飲料、発酵乳の製品の本部への提案営業をお任せします。
配属は経験を踏まえて、東京営業部もしくはCVS・生協営業部(いずれも本社)に配属されます。※将来の転勤の可能性有り。
【仕事内容】
◎CVS・生協営業部
・セブンイレブン、ローソン、ファミリーマートを中心とするコンビニエンスストアの本部商談
・バイヤーとの折衝、販促、棚割り
など
◎東京営業部
・量販店、問屋、ドラッグストアに対する本部商談
・本部バイヤーとの折衝、販促、棚割り等
※既存がほとんどですが、一部新規開拓もございます。
【取扱い商品】
乳酸菌飲料、発酵乳、その他清涼飲料水で、CVS営業では紙パック製品を取り扱います。
【入社後は…】
2日間の導入研修を経て、OJTにて業務を覚えていただきます。
またチームリーダーの役割もあり、少人数の部下のマネジメントも業務の1つです。
管理職候補として、実績、評価を残せば、早期に管理職へ昇進昇格も可能です。
※現在は、出社制限があり在宅勤務がメインで業務を行っていますが、コロナ終息後も月10日間はテレワークができる制度も導入済みです。フレックス制度も導入しており、子育て世代にも働きやすい労働環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・普通自動車免許
・マネジメント経験(人数は問いません)
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・食品・日用品を、スーパー・小売店本部・バイヤーに対し営業していた経験
・食品・日用品を、コンビニエンスの本部・バイヤーに対し営業していた経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス制（コアタイム無）
標準時間 9：00～17：45（実働7.75時間、休憩60分）
月あたりの残業時間 平均15時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 480万円～650万円
- 待遇・福利厚生は
-
■退職品制度あり
■持株・財形制度あり
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回
一次面接→(二次面接)→最終面接→内定
※一次面接通過後、SPI3を実施します。
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-278681
