- なぜ募集しているのか
- メンバークラス1名が新規部署へ社内異動をしたため、欠員補充を行います。
- どんな仕事か
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同社の法務担当として、契約法務・リスクコントロールを行うだけでなく、ビジネスの提案段階や新規事業の立ち上げ段階から現場と密接に関わり、調整しながらサポート業務を行って頂きます。
【業務詳細】
・リスクマネジメント
・コンプライアンスの構築/運用
・社内規程の整備
・契約書の審査、作成、管理（新規、継続案件各 30 件/月）
【ポイント】
契約法務がメインになりますが、定型業務は半分もありません。
同社は、新規サービス導入や企業ごとのカスタマイズが多いため、契約書作成から業務がスタートします。
新規事業だけでなく通常契約も、新規の場合は営業担当や各所と相談しながら、一から作成。
そのため、法律知識に加えて、柔軟性や調整能力、情報のアップデートスキルなど様々な能力が培われます。 - 求められるスキルは
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必須 ・企業法務のご経験3年以上（契約書審/作成、法務相談/調査などを想定）
・後輩指導やリーダーとしてのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7時間45分）
※平均残業20～30時間/月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 430万円～600万円
- 待遇・福利厚生は
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福利厚生施設利用制度、各種クラブ活動（フットサル、野球、ゴルフ、釣り等）
子の看護休暇(小学校入学迄※2日まで／年※有給)、ボランティア休暇制度(勤続1年以上)、リフレッシュ特別休暇：2日（入社6ヶ月後）、ノー残業デー（毎週水・金曜日）、配偶者出産休暇（3日※有給）
育児休暇や介護休職に関する補助制度、シニアパートナー制度（60～65歳）、育児短時間勤務制度、退職金（確定給付企業年金、確定拠出年金） - 休日休暇は
- 完全週休二日,土曜,日曜,祝日
- どんな選考プロセスか
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面接3回予定
▼1次面接(人事)→適性検査 ※自宅にPCがある場合はWeb受験、インターネット環境がない場合は来社にて筆記テスト
▼2次面接(本部長)
▼最終面接(役員)
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-278312
