新規事業セールスマネージャー候補 【既存深耕ソリューション/HR Tech分野】
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掲載期間22/01/11~22/01/24 求人No.ENAA-278195

新規事業セールスマネージャー候補 【既存深耕ソリューション/HR Tech分野】

営業(法人向け)

年収550万円~799万円
英語力不問転勤なし土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
成長スピードが速い新規事業として組織拡大を図るため
どんな仕事か
同社の新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システム「SONAR Marketplace」の提案営業となります。「SONAR Marketplace」とは、お客様の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせてご提供できるシステム(プラットフォーム)です。
同社の既存事業である採用管理システム「SONAR ATS」をご利用の顧客に対して、各社に存在する採用の様々な課題をヒアリングし、課題に対してSONAR Marketplaceでの解決をご提案することで顧客の課題解決を図ることがミッションとなります。

【具体的な仕事内容】
・SONAR ATS導入の既存顧客へ採用課題・業務フローをヒアリングし、課題解決のソリューションとしてSONAR Marketplaceの提案をする
・SONAR Marketplaceの新規顧客へ、スムーズに活用いただけるような導入支援
・SONAR Marketplaceの既存顧客への各種採用支援ツールのクロスセル
・顧客の導入事例をもとに営業戦略の立案、営業の仕組化
・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る
・メンバーの営業支援、ピープルマネジメント

【求める役割】
新規事業の立ち上げメンバーとして、SONAR ATS利用企業に対し、SONAR Marketを活用しての採用戦略提案をリードしていただきます。提案内容は単なるHRツールの販売に留まらず、社内および外部HRツールベンダーと連携しながら、顧客成果最大化の為にカスタマーサクセスの役割も並行して担います。更に、商品企画等の事業拡大に寄与する活動も一部担っていただき、将来的にはマネージャー候補として組織づくり、メンバー育成も担当していただきます。
求められるスキルは
必須 ・BtoB営業経験5年以上(無形商材)
・営業戦略立案経験
・5名前後のメンバーマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) コアタイム10:00~16:00
月平均残業時間/10~20時間
給与はどのくらい貰えるか
550万円~750万円
待遇・福利厚生は
ボディメンテナンス(6000円/月 適用条件有)
休日休暇は
完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,介護,特別
どんな選考プロセスか
面接2~3回(筆記試験あり)
1次面接→2次面接→最終面接→内定
※場合によって選考回数が異なります。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
導入450社!独立系の採用管理システムでは国内No1のシェアを誇る成長企業!
新卒・中途採用をこれ一つで管理できる国内唯一の採用管理システムを提供しています。
「創造的な働き方・生き方へのシフト」をミッションとして掲げ、採用ITのHRtech領域で、人事業務の負担軽減に寄与しながら、社会最適・業務最適に貢献するプラットフォームとなる事を目指します。
その他サービス
◆適性検査Compass:抑うつ・ストレス耐性を見極め、採用の有望度を判断できる適性検査
◆採用広告サービスSniping:直接採用を実現する新しい採用広告サービス
◆採用ウェブサイト制作:採用ウェブサイトやランディングページ・バナー制作

【導入実績】※下記は450社のうちのほんの一例です!
パナソニック、三井化学、大丸、Times、JOYSOUND、産経新聞社、星野リゾート、マツモトキヨシ、三菱商事ロジスティクスヤマサ、富士通システムズ・イースト、SHIDAX、東芝、LINE、ソニー損保、ぐるなび、旭化成、ニトリ、太陽生命
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