- なぜ募集しているのか
- 「アスヴェルマンションシリーズ」の販売を中心に今後のさらなる業績拡大を見込んでおり、今までは新規顧客への営業が中心だったところ、既存顧客に対しての営業にも力を入れることになりました。
新設部署の立ち上げに伴う責任者候補の募集です。 - どんな仕事か
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現在同社にある新規営業部隊とは別に、既存顧客に対しての提案営業を行う部隊を立ち上げる予定となっています。
その部署の責任者として、まずはプレイングマネージャーとして既存顧客への提案営業及び、部署として確立した際にはメンバーのマネジメントもお任せします。
※最初から一人ですべてを行うわけではなく、同社で長年勤めてきたベテランスタッフが専任で一緒に進めていきますので、業界未経験の方でも安心してご就業いただけます。
【業務詳細】
・既存顧客に対してのアフターフォロー及び提案営業
└営業手法としては、まずは電話にてご挨拶を行ない、興味をお持ちいただけたらお客様を訪問して商談を実施するという流れになります。
└商談後、マンション購入となると正式売買契約、その後金融機関へローン書類の持ち込み、最終ローン実行後物件引渡しで完了となります。
契約関連等やローン持ち込み、物件引渡しに関しては専門部署がそれぞれ管理部内に別途ありますので、商談→クロージングまでが基本のミッションとなります。
・メンバーのマネジメント
【商材の特徴】
同社の「アスヴェルマンションシリーズ」は、人気の高いエリア、需要の多いひとり暮らし用のお部屋、オシャレな造りの3点揃い。マンションが完成する前に完売になることも少なくありません。マンションの入居率は97%となっており、お客様に契約していただきやすい商材です。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験をお持ちの方（個人、法人、業界問わず）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 09：30～18：00（実働7.5時間 ※休憩1時間）
※月間平均残業20時間ほど - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給（上限5万円）、入社時研修、スキルアップ研修、社員旅行（全員参加／オーストラリア、ハワイ、ソウルなど）、優秀社員旅行
- 休日休暇は
- 週休二日,日曜,月曜,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児
- どんな選考プロセスか
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面接2回
掲載期間22/01/11～22/01/24
求人No.ENAA-281313
