- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
建築系資格スクールは、総合資格学院とN学院の2つしかないと言えるほどの寡占市場になっています。そのため、入学希望者や生徒数が非常に多く、スタッフの採用+教育をすればするほど、売上が伸びるような状況です。
一方、同社の教育制度が充実しているからこそ、営業力を身に付けた後に別業界へのチャレンジを目指して転職される方もおられます。また、家庭事情で私生活を最優先せざるを得ないなど、退職者が一定数いることも事実。
こうした状況をふまえ、新卒採用と並行して、中途採用でもポテンシャル/経験者問わず、増員募集を行っています。 - どんな仕事か
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同社が全国で展開する資格取得スクール「総合資格学院」の入学案内やイベント等でのリード獲得が主なミッションです。
個人との関係構築だけでなく、戦略立ても重要になりますので、様々な販路を企画し、戦略を立て、各個人に合った講座受講の提案を行って頂きます。
【具体的な業務スタイル】
■個人へのアプローチ
・資料請求のあった方に対する面談(現状やキャリアプラン等のヒアリング)
・入学がメリットになる方に対する入学案内(最適な講座の提案)
・合格に向けたサポート(教室運営の専任スタッフとの連携)
■大学や企業へのアプローチ
・キャリアセンターへの就活ガイダンス等の提案
・建築系研究室の活動支援
・企業の資格手当との連携依頼
・従業員向け資格ガイダンスの開催提案
→開催後、アンケート等で反応のあった個人に対するアプローチを行います。
【 入社後の流れ 】
座学での導入研修後、現場へ配属。1~3ヶ月ほどで独り立ちができるプログラムです。
独り立ちした後も先輩社員に相談できる環境があります。
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
・接客販売などのご経験
※過去には、カウンターセールス・自動車ディーラー・携帯ショップやアパレルの販売員等、幅広いご経験の方がご入社されています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,和歌山県
- 勤務時間は
- 10:00~19:00(実働8時間)
月あたりの残業時間 平均40時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円~600万円
- 待遇・福利厚生は
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慶弔見舞金支給制度、財形貯蓄制度、研修制度、団体生命保険、退職金制度(3年以上勤続の場合支給)、再雇用制度(65歳まで)、社内レクリエーション、ベネフィットステーション(福利厚生サービス)、借り上げ社宅制度(自己負担:家族帯同32,500円、 独身24,500円)
- 休日休暇は
- 週休二日,土曜,金曜,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
- どんな選考プロセスか
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面接2回(適性検査あり)
1次面接、SPI検査→最終面接→内定
掲載期間22/01/11~22/01/24
求人No.ENAA-285941