なぜ募集しているのか: 2021年に設立された当社は、2022年の株式PTS開業に向けてまさに準備の真っただ中！
若いメンバーが集まり熱量豊富に働く環境に、ジョインして頂ける方を募集開始しました。
どんな仕事か: 証券会社で培ったコンプライアンスのスキルと経験を、株式PTSとST（セキュリティトークン）という新技術の分野で活かし、伸ばしませんか？
株式PTSと日本初のセキュリティトークン取引所運営に向け、不公正売買を取り締まる要のコンプライアンス部スタッフを募集中です
■証券事務、法令諸規則遵守に関する管理・指導
■内部管理に関する規程等の立案・更新
■監督官庁・協会等に対する各種届出・報告　
■当局、関係機関との対応（事故対応含む）
【こんな方を求めております】
■仕事に対して前向きで、明るいコミュニケーションが取れる方
■自分から率先して動ける方(少人数のベンチャー企業であるため)
■PTS(私設取引システム)に興味をお持ちの方
■ST（セキュリティー・トークン）に興味をお持ちの方
【PTS(私設取引システム)とは】
金融商品取引所を介さず有価証券を売買出来る電子取引システム
【ST（セキュリティー・トークン）とは】
ブロックチェーンと呼ばれる分散台帳技術やトークン（コイン）のノウハウを有価証券に応用したデジタルな有価証券です。
とくにSTは全く新しい市場なので、その市場での不公正売買摘発にチャレンジできます。
求められるスキルは: 必須 ●証券外務員一種の資格保有
●証券会社のコンプライアンス部門の作法をわかっていること

歓迎 ●証券会社又は取引所でAML/CFT関連（またはコンプライアンス関連）の業務に従事した経験
●銀行もしくは証券会社でのコンプライアンス部門の経験
●内部管理責任者資格保有
●金融庁等への勤務（出向含）経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 管理本部コンプライアンス部（部長～スタッフ）
どこで働くか: 東京都(六本木一丁目))
勤務時間は: 8:30~17:15
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制5,000,000円～11,000,000円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
財形貯蓄制度
確定拠出年金
休日休暇は: 週休2日制、祝祭日、年末年始（12/31～1/3）、有給休暇（10日～20日）、特別休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接（Web）→二次面接（対面）→内定
※面接回数は状況に応じて変動いたします。

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

東京本社、転勤なし！株式PTSと日本初のセキュリティトークン取引所のコンプライアンス部メンバー募集！

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