【クリエイティブ領域】クリエイティブディレクター/アートディレクター/UIUXデザイナー
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掲載期間23/12/01~23/12/14 求人No.MNXIB-IMJ/Creative

【クリエイティブ領域】クリエイティブディレクター/アートディレクター/UIUXデザイナー

デザイナー(Web・モバイル・ゲーム関連)

アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
年収500万円~1999万円
募集情報
なぜ募集しているのか
当ポジションは世界最大級のコンサルティングファームの一員として「BOOST IT.」をスローガンに、クライアント企業の変革活動を通して、生活者、社会に対して大きなインパクトを与え、常に生活者視点で企業のビジネスパフォーマンスの最大化を実現する、独自の共創文化と高い専門性を持つクリエイティブトップタレントが集まったクリエイティブブランドのポジションになります。

このクリエイティブブランドでは、コンサルティングによって培われた戦略をカタチにする力、実現する力で『コンサル×クリエイティブ』による唯一無二の存在をめざしております。
インテリジェンス、テクノロジーから構想された新たな体験設計と緻密に結び付け成果のインパクトを増幅させる独創性をもち、企業活動におけるあらゆる変革の局面をコンテンツやコミュニケーションに昇華させ心揺さぶるエクスペリエンスを体現するメンバーと一緒に活躍しませんか。
どんな仕事か
【具体的な仕事内容】
・具体的なクリエイティブ施策の企画立案からコンテンツのクリエイティブディレクション、アートディレクション、デザインワークの実行
・UXコンサルタントやテクニカルディレクターなど各職能と連携し、あらゆるタッチポイントにおけるブランド体験をデザイン実装
・新しいサービスの立ち上げ、既存サービスの再構築などサービスデザインのコンサルティング
・新しいテクノロジーの活用とトレンドをリードするクリエイティブの創出
・オンサイトでクライアントのマーケティングパートナーとしてデータにもとづくデザインディレクションを推進
・あらゆるUIデザインのコンセプト立案から設計、モックアップ、プロトタイプの制作
・キャンペーン連動したLP、SNSのクリエイティブ、運用
・スチール、動画制作のアートディレクション
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

下記、デジタル領域でのクリエイティブディレクター、アートディレクション、デザイナーとしての実務経験(3年以上)
・各種プロトタイピングツールでの設計、デザインワーク経験
・デジタルを活用したPR、コンテンツなどのプランニングから施策実行までの一連のクリエイティブディレクションからアートディレクション、デザイン実装の経験
・スチール、動画の撮影ディレクション経験
・UI/UXデザイン手法を用いた制作ディレクションの経験
・デジタルマーケティング領域における顧客体験設計の経験
・プレゼンテーション、クライアントコミュニケーション経験(提案ドキュメント作成含む)
※ご応募に当たっては、ポートフォリオの提出が必須となります。
歓迎 【歓迎(WANT)】

・広告領域でのクリエイティブ経験
・最新テクノロジーを活用したコミュニケーション施策のプランニングから実行までの経験
・動画コンテンツなどの企画、シナリオ、演出のアートディレクション経験
・ブランディング領域での実務経験
・サービスデザイン、UXに関する実務経験または知見
・人間中心設計家資格の保有
・APP含めクロスデバイスでの制作経験
・組織マネジメント経験(少人数チームでも可)
・ビジネス英語の実務経験験

【求める人物像】
・クリエイティビティへのこだわりを持ち続けられる方
・新しいことが好きで、好奇心、探求心が強い方
・明るい応対ができ社交的で、クライアント及びチームメンバーと良好な関係構築が得意な方
・優しさと厳しさ、強さを兼ね備えた後進育成ができる方
・ロジカルな思考性と感性の両面を兼ね備えている方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
クリエイティブディレクター/アートディレクター/UIUXデザイナー
どこで働くか
東京
勤務時間は
【勤務制度】
標準労働時間帯 9:00~18:00 (標準労働時間8時間)
給与はどのくらい貰えるか
年俸制400万円 ~ 1499万円(職位に応じ決定。)

※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
待遇・福利厚生は
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇は
休日:土日、祝日
どんな選考プロセスか
人事によるカジュアルな電話面談(選考には関与しません)

書類選考

面接2回


会社概要
アクセンチュア株式会社(Accenture Japan Ltd)
事業内容・
会社の特長
【◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆46万人強のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員46万人以上のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。って、デジタル時代に求められるスピード経営を支援します。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
432億USドル(2019年8月時点)(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
日本:約14,000人(2020年2月1日時点)
掲載中の求人
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