- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
-
目まぐるしく変化をし続ける物流業界で、「お客様から信頼される【ファーストコールカンパニー】となること」を使命として、国、地域、業種の垣根を超えた物流サービスの提供に取り組んでいます。貴方様には今年4月に立ち上がったESG推進室にて、グループ全体の持続的成長に係る長期戦略の策定から、マテリアリティ (サステナビリティに関する重要課題)に基づく個別施策の企画・立案・推進・調整を行って頂きます。
【具体的には】
◆KPI策定・運用、体制構築、方針整備、営業支援策検討などの取組みの企画・立案
◆グループ内外の様々な立場の方との検討会等の主体的な推進
◆上記に係る検討、説明用の資料作成 - 求められるスキルは
-
必須 ◆ESG経営・SDGs・サステナビリティに興味がある方
◆戦略・方針策定から具体的な実務まで様々なことに興味や情熱をもって仕事をできる方
◆論理的に物事を考えるのが好きな方
◆ESGの観点からのトップライン拡大と当社グループ自身のESG経営推進の両方に取り組めるバランス感覚のある方
◆人とのコミュニケーションを大事にし、積極的に自分の意見も織り交ぜながら、何かを達成するのが好きな方
◆報告や検討用の資料作成スキルをお持ちの方 (パワーポイント・エクセル)歓迎 ◆IR関連の業務経験をお持ちの方
◆広報関連の業務経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間：3ヵ月)
※キャリア採用者は入社より1年間は嘱託雇用、よほどのことがなければ2年目に正社員登用予定です。 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:00（所定労働時間：7時間）※休憩60分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円～700万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】昇給制度あり
【賞与】年2回（嘱託期間中は2回分を12分割し、月給と合算）＊嘱託期間は年俸制 - 待遇・福利厚生は
-
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆財形貯蓄
◆持株会
◆住宅融資
◆保養所
◆屋内の受動喫煙対策の有無：あり(全面禁煙)
など - 休日休暇は
- ◆土曜日、日曜日、祝日（祝日と介す土曜日は出勤日（9:00～13:30）ですが、午前半休で休暇可です）
◆年末年始休暇（12月30日～1月4日）
◆年次有給休暇（年20日、入社年は入社月より月割り）
◆夏季休暇（5日間）
など - どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
掲載期間22/01/13～22/02/02
求人No.EDOA-38-23-5
