ITセールスメンバー/起業家支援の法人営業@東京
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掲載期間22/06/10~22/06/23 求人No.AMI-Hajimari

ITセールスメンバー/起業家支援の法人営業@東京

営業(法人向け)

年収500万円~849万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済インセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
近年、優秀な人材ほど、起業や独立という選択を取ります。
一方で現実はそんなに甘くない。大きな夢や大義を掲げて独立した起業家も、多くの人がマネタイズに苦しんでいます


そんな彼らには「自身のスキルを活かして稼ぐ」という手段もありますが、日本の多くの仕事は「週5日働くことが前提条件」となっていたり、「成果が出るまで報酬が支払われない成果報酬型」の仕事ばかり。前者の場合、せっかく起業したのに、自社の事業立ち上げや組織づくりに使うリソースがなくなってしまいますし、後者の場合、100%入金されるわけではないため、請け負うのは一定のリスクが付き纏います。そこでITプロパートナーズでは、起業家に週2日~3日稼働のお仕事という新たな選択肢を提供することで、彼らの安定的なマネタイズとリソースの確保の両立を支援しています。

また、今は圧倒的な人手不足。どの企業も立ち上げたい事業や大きくしたい事業があるのにも関わらず、肝心のそれらを担う人材がおらず困窮しています。そのような企業(事業)に、週2日~3日手伝える優秀な起業家を採用するという新たな選択肢を提供することで、彼らの課題解決に貢献しているのです。
どんな仕事か
「キャリアアドバイザー業務」と「リクルーティングアドバイザー業務」の兼業
●キャリアアドバイザー 
インハウスのマーケ担当者が集客した起業家データベースのなかから、自身が担当する起業家とのカウンセリング面談の設定 
カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点でのキャリアカウンセリング、事業計画やその他経営課題へのアドバイスを行ないます。)  該当企業への推薦レターの作成
面談への同席 
契約調整 
契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

●リクルーティングアドバイザー 
採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません)
採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) 
自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 
面談への同席 
契約調整 
契約期間中及び契約終了後のフォローアップ

「起業と事業へ、新たな選択肢を」といったミッションを遂行することにおいて、「案件を紹介すること」「人を紹介すること」はあくまでも手段でしかありません。起業家に必要なこと、事業の成長に必要なことであれば、どんどん新たな価値を提供していきましょう。例えば過去の例でいうと、自社の事業をPRするためのピッチイベントを開催したり、起業家同士の繋がりを創出するコミュニティをつくったり、企業の採用力を強化するための勉強会を開催したり、といった具合に様々な価値を提供して参りました。そしてこれらはすべて経営陣ではなくメンバー発信で実施されたことです。これから入社してくださる方々にも、こういった挑戦やGRITを求めております。
求められるスキルは
必須 ・法人営業経験2年以上
歓迎 【求める人物像】
■「自立した人材を増やし、新しい仕事文化」をつくるというビジョンに共感し、一緒に事業をつくりたい!というやる気のある方
■誰よりも成長意欲が高い方
■どこにいっても通用する人材になる為に成長していきたい方
■近い将来役員としての経験を積んでいきたい方
募集年齢(年齢制限理由) 35歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階
勤務時間は
9:30~18:30
※勤務時間の決まりはございません。
多くの社員が9:30~18:30の間で勤務しています。
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生は
【保険】
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)

【手当】
■交通費全額支給

【福利厚生】
■家賃補助制度(3km圏内の本人賃貸契約の場合、2万円支給)
■社内部活制度(ゴルフ部・フットサル部等など)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■長期勤続家賃手当(5年以上勤務でどこに住んでも3万円支給)
■unipos(成果給制度)
■社内ぷち社食(おかん ・玉子屋)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
※年間休日日数120日
どんな選考プロセスか
1書類選考
 ↓
2面談
 ↓
3一次面接
 ↓
4二次面接
 ↓
5三次面接
 ↓
6最終面接

※基本的には最終面談含めて4回の選考ですが、スピーディーに対応しております。
会社概要
社名
株式会社Hajimari(旧 ITプロパートナーズ)
事業内容・
会社の特長
独立直後から数年程度のアーリーステージにあって、収益を確保するための仕事を求めるITのプロと、IT人材の確保に悩むSIerやWebサービス会社などをマッチングするプラットフォーム「ITプロパートナーズ」を運営。

一つの会社で定年まで安泰に働ける社会が崩壊し、個人は複数の会社やチームで働くことを前提に、どこでも通用する本質的な実力を身に付けなければ生き辛い世の中になった。そこで、自らの能力を磨き続ける人を支援し、“自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる”ことを目指している。オープンでフラットな会社運営も特徴的。

・ITプロパートナーズ事業(起業家・フリーランス支援事業)
・ITプロカレッジ事業(オンラインPG教育事業)
・intee事業(新卒向け就職支援イベント事業)
・Graspy事業(キャリア育成プラットフォーム事業)
設立
2015年2月
従業員数
43人
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