- どんな仕事か
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■創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、様々な企業の「人」に関わる課題に対し、
求人広告「リクナビ」の提案を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決のパートナーとして支援をします。
採用成功のみならず、採用ブランディングや入社後活躍する人材の発掘・育成など、
企業の事業成長に向けてトータルでのソリューション提案を行います。
顧客の3~5年先の未来を描き、事業課題の解決に繋がる学生を採用するためには、
クライアントの潜在的なニーズを見つけることも、今までの手法に捉われない採用手法を導き出すこともあります。
「あなたはどうしたいのか?」
常に考え、アウトプットする成長感溢れる環境で成長できます。
提案内容一部:
・企業セミナーの設計、複数他社とのタイアップイベント企画
・制作や取材の手配、進捗管理 ・広告効果の予測と分析、改善提案
・広告やHP、採用パンフレットのコンセプト創りなどの企画
※今回の募集は、既存の大手クライアントを担当頂く部署の配属になります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・素直で、柔軟に学んでいける方
・自分で目的や価値を置き、課題設定して取り組める方
・成長意欲や、自分で何かを成し遂げたい想いが強い方歓迎 【歓迎】
・法人営業2年以上 - 雇用形態は
- 無期正社員
Specific社員(地域・職種限定正社員)は、自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種は、顧客接点職に限定されます。 - どこで働くか
- 大阪(初期配属確約)
※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。
◆下記ブロックにて勤務の可能性があります。
【関西ブロック】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県、奈良県
※ブロック外の転勤はなし(ブロック内異動・転勤はあり) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収421万円~625万円
月給26万2954円~39.万0887<内訳>
基準給:20万3577円~30万2622円
グレード手当:5万9377円~8万8265円
※グレード手当は超過勤務手当35時間相当分
※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給
◆賞与2回支給 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・深夜勤務、休日出勤、超過勤務、追加割増手当、通勤及び業務交通費(実費支給、上限5,000円/日)
その他諸制度
・介護保険、教育研修制度、インセンティブ制度、退職金一時金制度、リクルート社員持株会、団体生命保険、導入研修(通常の業務で必要とされる業務研修)、副業OK - 休日休暇は
- 年間休日 145日(会社休日 140 日+指定休5日)
年末年始、夏季、GW、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、
海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接(2~3回)・SPI試験
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内定
掲載期間23/08/29~23/10/23
求人No.REVIS-RSC