掲載期間24/03/25~24/04/07 求人No.NMA-1

※急募札幌勤務※【戦略コンサルタント】M&A/IPO/MBOを自己裁量で提案<インセンティブ∞>

インベストメントバンキング・M&A

株式会社日本M&Aセンター
年収500万円~1199万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)インセンティブ制度
募集情報
なぜ募集しているのか
豊かな自然や食文化が魅力的な北海道ですが、
2040年までに人口が約100万人減少し、5.2万社の道内企業が無くなると予測されており、
全国で4番目に後継者不在の企業が多いといわれております。

そのため、北海道で事業を営む経営者の先行き不安に寄り添い、地元に貢献して地域を活性化したい、
という想いを持つM&Aコンサルタントを募集しております。
どんな仕事か
M&Aコンサルタントとして日本経済を守るーーー。大廃業時代を迎えている日本。統計では、2025年までに約60万社が黒字廃業する可能性があるといわれています。社会問題を解決すべくメンバーを求めています!
当社はM&Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティングファームです。
『M&Aを通じて企業の存続と発展に貢献する』という企業理念のもとに、価値あるM&Aを提案するコンサルタントを募集しています。
M&Aを通じて、素晴らしい技術やサービスを持つ企業を1社でも多く救い、成長させていくことが、我々の仕事です。

【業務概要】
コンサルタントとして、下記すべての業務に携わって頂きます。
・案件の開拓
・相談受付~提案
・企業評価
・譲渡/譲受先のマッチング
・条件調整
・クロージング
※詳細はお会いしたタイミングでお伝えさせていただきます。

【当社の強み】
・創業当社より、全国の会計事務所や地方銀行/信用金庫と提携契約を結んでおります。
 新規案件開拓ではテレアポも行いますが、ネットワークからの紹介も大きな流入経路の一つです。
 近年では、大手銀行や大手証券会社とも提携を結ぶことにより、大幅に案件数を伸ばしてきています。
・業界特化した事業部や、M&Aのネットマッチングプラットフォームなど、社員が自ら企画した新規事業を立ち上げています。
 新しい取り組みに積極的な文化なので、社員のキャリアパスも無限大です。

【仕事の魅力】
・当社ではM&Aに関わる業務を一気通貫で経験することができます。
 (受託活動/オリジネーション/エグゼキューション/バリュエーション等)
・金融/商社/メーカー/人材/WEB業界など、異業界から、様々なプレイヤーが集結しています。ハイパフォーマーと切磋琢磨できるのも魅力の一つです。

【入社後の流れ】
当社では、中途社員でも90%以上の方が、M&Aコンサルタント未経験で入社されます。
未経験でもプロのM&Aコンサルタントとして成長できるよう、充実した研修システムを用意しています。

入社後1ヵ月は、以下の研修を東京本社で受けていただきます。
 企業評価研修
 企業概要書研修
 法人営業研修
研修が終わったら、現場配属され、OJTがスタートします。

OJTでは、先輩と一緒に案件を担当することにより、一つずつできることを増やしていただきます。
当社ではM&Aコンサルタントとして、年間2~3件の案件成約を経験することができます。
こちらのOJTを含めて、1年間で1人前のM&Aコンサルタントを目指していただきます。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・大学卒業以上
・3年以上のコンサルティング、提案型営業の経験
歓迎 【歓迎要件】
・簿記2級
・公認会計士
・税理士
・弁護士
雇用形態は
正社員(使用期間6カ月)
どんなポジション・役割か
M&Aコンサルタント
どこで働くか
北海道

*勤務地はご希望に応じて調整させていただきます。
 入社後は、転勤になる可能性もゼロではありません。
勤務時間は
定時:9時~17時30分
給与はどのくらい貰えるか
年俸制500万円 ~ 1199万円 
+上限のないインセンティブ

*現職の給与を考慮し、当社の基準に照らし合わせ、500万円~1200万円の中で決定いたします。
待遇・福利厚生は
【インセンティブ例】
例)30歳1,704万円
 (固定給900万円+目標達成インセンティブ300万円+120%達成インセンティブ504万円)

【待遇】
通勤手当:全額支給(上限10万/月)
社会保険:補足事項無

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、総合福利厚生サービス
リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助
休日休暇は
週休2日制(※年数回土曜出社あり)
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯・外出用ノートPC支給
どんな選考プロセスか
◆書類選考→1次面接+適性検査受験→最終面接+課題作成→内定
※面接回数は目安です。
会社概要
株式会社日本M&Aセンター
事業内容・
会社の特長
M&Aを中心とした経営戦略コンサルティング、M&A仲介業務、企業評価の実施、MBO支援、企業再生支援、コーポレートアドバイザリー、資本政策・経営計画コンサルティング、企業再編支援
設立
1991年4月25日
資本金
37億円
売上高
413億円(2023年3月)
404億円(2022年3月)
348億円(2021年3月)
従業員数
1,083名(2023年3月末時点)
事業所
東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階
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