- なぜ募集しているのか
- <社内リソースの強化を目指した増員となります。>
現在弊社ではファイルサーバーからクラウドストレージへの移行を進めており、全社への展開を行っております。
今年度中の完了を予定しているのですが、その後の企画として「既存システム(IaaS・SaaS含む)との連携・活用」や
「ゼロトラストセキュリティへの対応」も控えており、企画していることを抱えている状況です。
しかしながら現在の社内リソースでの対応が難しくスピードアップができないため、
これらの企画を推進するスキルを持っている人材を採用するための募集となります。
システム企画・導入をメインとしてご担当いただく予定ですが、
こちらに限らず既存システムの活用・運用管理についてもお任せしていきたいと考えています。 - どんな仕事か
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M&Aコンサルタントとして、日本経済を守るーーー。大廃業時代を迎えている日本。統計では、今後10年間で約100万社弱の企業がなくなるといわれています。社会問題を解決すべくメンバーを求めています！・新規システムの企画、導入
・SaaS製品の運用、管理
・ベンダー調整
・システム障害時の対応 など
≪ポジションについて≫
能動的に行動できる、リーダーとして活躍できる人材を探しております。
少人数の課のため、インフラ・管理・監査を並行して行っております。
入社当初はヘルプデスク、PC管理、新入社員向けのアカウント作成やPCキッティングからスタートし、
適正に応じて企画等の業務をお任せします。
会社の拡大に伴い、社内SEとして活躍できる場が増えております。
体制も組織化を目指しており、新しい形を作ることに興味がある方の応募を期待しております。
≪業務の魅力≫
企業規模と比較しても経営陣との距離感が近く意思決定も早いため、
自分がやりたいと思えるシステム企画を積極的に実現しやすいので、
自分が望むだけの実績と成長が得やすい環境かと思います。
≪求める人物像≫
前提として、主体性とホスピタリティを持って積極的に業務に携わって頂ける方を希望します。
また業務量がそれなりに多く環境の変化も激しいですが、
その中でも正確かつスピード感のある対応が求められますので、
変化とチャレンジとコミュニケーションを楽しめる方にとりわけ適性があるかと思います。
一方で課内の雰囲気は風通しがよく、個性を受け入れる土壌があります。
業務に対しても課全体で連帯・協力しながらチームプレーで遂行する文化があり、
お互いに得意な分野で力を発揮して相互補完しながら結果を出し続けておりますので、
そうした環境で経験を積まれたい方と是非協働させて頂きたく存じます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須＞
コンサル、SI企業、事業会社において下記のいずれかのご経験を有する人
■Office365に関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスの経験
■AzureAD(もしくはActiveDirecroty)を用いた認証基盤の設計、構築、導入、運用、導入後のエンハンスの経験
■Microsoft製品(Teams/outlook/sharepoint等)の導入、または知見とスキル歓迎 ＜歓迎＞
■Sierでのシステムエンジニア経験
■社内外のサービスデスク経験
■情報セキュリティ施策・監査経験
■セキュリティ対策の知識・経験 - 雇用形態は
- 正社員（使用期間6カ月）
- どんなポジション・役割か
- 社内SE
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 定時：9時～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：400万円～700万円
＊現職の給与を考慮し、当社の基準に照らし合わせ、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
社会保険：補足事項無
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、総合福利厚生サービス、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（※年数回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯・外出用ノートPC支給 - どんな選考プロセスか
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◆書類選考→1次面接＋適性検査受験→最終面接＋課題→内定
※面接回数は目安です。
掲載期間23/05/22～23/06/04
求人No.NMA-sato3
