なぜ募集しているのか: 弊社は「Make It Exciting For Everyone To Do Business. ～誰もがビジネスに熱狂する世界を創る～」というPurposeを掲げ、データとテクノロジーの力でクライアントやパートナー企業の課題を解決すべく、9つの自社プロダクトを開発・提供しております。
そして、現在弊社の中でも特に注力している、ナショナルブランドやプライベートブランドのグロース支援を一貫して担う【ブランドコマース事業】の拡大に伴い、私たちのPurposeに共感し、共にミッションの実現に向け協力してくれる新しい仲間を募集することになりました。
※ブランドコマース事業：法人/個人に向けて、EC及びD2C領域を中心にブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運営、マーケティング、物流管理に至るまでのバリューチェーンを「ブランドコマース」と定義し、展開している事業を指します。

ご経験に応じ、マネージャー｜シニアマネージャーとして入社いただくことも可能です。
どんな仕事か: ナショナルクライアントやプライベートブランドなど幅広いブランドのグロース支援業務。
ブランディングと販売量向上の2つの側面からマーケティング戦略を立て、実践によるPDCAを回していただきます。
■仕事の魅力
(1)D2C・ECマーケターとして広範囲での業務支援の経験ができます。
支援領域として、戦略設計、売上・PL計画、施策検討、実装等の上流から下流まで携われるポジションです。
一過性のEC支援業務とは異なり、クライアントのECブランドの成長を中長期に渡り支えていくことになるため、与えられる裁量は大きく、EC領域全般に関わる知見が得られるため、新たなビジネススキルを身につけたい方や将来的にブランド全体のマーケティングを統括するポジションで働きたい方にとっても、貴重な経験を積んでいただけるポジションです。
また、販促施策に応じて、EC全体のプランニングチーム、SNS・インフルエンサー特化のプランニングチーム、各チャネルの運用チームなど、各専門チームとも連携を行います。

(2)事業の急成長に伴う、国内外で活躍できるキャリアアップが期待できます。
弊社は、2016年に創業した、ITメガベンチャーです。創業8年にして世界22カ所に拠点を展開。社員数は1,500名を超え、東京オフィスには約400名の社員が在籍しています。
現組織も事業を拡大しながら、まだまだ整備が必要であると考えており、CCO・事業部長・組織長クラスと事業成長や課題を踏まえ、議論をしながら業務を進めることができます。早期に管理職としての経験を積むことを目指されている方や、組織・事業創りに関わることにご興味がある方には魅力的な環境です。

(3)日本トップクラスのクライアントや海外大手クライアントへの対応が可能です。
美容・食品・アパレル・ガジェット・加工品・雑貨等の業界の中小～大手エンタープライズ企業いずれもがクライアントとなります。
多種多様なクライアントのブランドに携わり、ブランドの海外進出や海外ブランドの日本進出のマーケティング支援も叶えられるため、ECマーケターとして日本国内市場には留まらないグローバルな経験を積むことができます。

■具体的な仕事内容
・クライアントへの提案営業を通じた案件のクロージング
・案件開始後のクライアントとの折衝、アカウントマネジメント、プロジェクトマネジメントの実施
・ECサイト、ECモールのゼロからの立ち上げから運用
・PR、広告運用、SNS運用、インフルエンサーキャスティング支援などあらゆるプロモーション施策の企画実施
・自社プロダクトを活用したECオペレーション構築及び運用
・マネジメント業務
求められるスキルは: 必須・広告予算を取り扱う代理店（広告代理店・PR会社など問わず）での法人営業経験
・オンライン/デジタル/SNSマーケティングの知識、経験
・新しい挑戦に対してポジティブに取り組むスタンス
・プロジェクト推進のために、関係者と適切なコミュニケーションを取るスタンス

歓迎・広告代理店やPR会社での営業企画またはマーケティング経験のある方
・EC領域（自社EC及び大手ECモール含む）におけるマーケティング企画分析実行の経験がある方
・ECでの圧倒的に売上を伸ばした実績のある方
・単品通販やD2CブランドにおけるECサイトの運営経験
・マネジメント経験、もしくは、チームビルディングやマネジメントへの興味や意欲
・新規事業立ち上げ経験、もしくは新規事業立ち上げへの興味や意欲
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00 - 19:00 （実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円～ 1000万円

・月給制（月給：46.1万円～）
・月額固定残業代35時間、深夜手当10時間分を含む、超過分別途支給
（例：月給461,000の場合基本給359,580~ 固定残業代101,420~）
・ボーナス（年1回、会社の業績と個人のパフォーマンスに応じる）
待遇・福利厚生は: ・査定（年2回）
・住宅手当（六本木から3駅以内の場合）
・通勤交通費
・社会保険完備
休日休暇は: ・完全週休二日（土日祝）
・年末年始休み
・有給（初年度15日）
・慶弔休暇、産休、育休
どんな選考プロセスか: HR面談（オンライン）
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現場スタッフ書類選考
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現場面接（オフライン or オンライン）
※本ポジションにおけるマネージャー職（AnyMind Japanの役員）との面接
※可能であれば、オフラインでお願いしたのですが、ご都合に合わせオンラインでの面接も可能
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最終面接（オフライン or オンライン）
※AnyMind Group CEOとの面接
※CEOが国内にいる場合はオフラインで、海外にいる場合はオンラインでお願い致します

【ECコンサルタント（マネージャー候補）】D2C・EC事業グロース支援と自社の新規事業・組織開発

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