- なぜ募集しているのか
- スマートフォンやタブレットの普及・インターネット利用環境の整備に伴い、人々の接触メディアはTVを中心としたマ
スメディアから動画共有サイトYouTubeや、Facebookなどソーシャルメディアに移ってきております。
人々のメディア接触の変化に伴い、企業の広告戦略・ブランディング戦略も徐々に変わってきております。TVCMを中心としたマス広告と、デジタルメディアを活用してどうブランディングしていくべきか、マス×デジタルの 統合的なマーケティング課題に対してのニーズが高まっております。
オプトでは広告主のブランドニーズへの対応を強化するため、2012年に『ソーシャルメディア事業本部』を、2014年に専門組織『オンラインビデオ事業本部』を業界に先駆けて新設、同領域に積極的な投資を行い、企業のブランドニーズに応えるマーケティング支援を行っております！
今回、動画広告をはじめとしたブランドメディアプランニングのニーズの高まりに伴う、新たな仲間を募集します！ - どんな仕事か
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◆仕事内容
お取引している業界は幅広く、不動産、エンタメ、人材、アパレル、金融など多岐にわたるブランディングに関わることができます。弊社ではブランディングに寄与するメディアプランニングと運用業務をメインとしつつも、
そもそもの企業の事業課題から入り込み、その中でのブランドのイメージはどうあるべきか、
コミュニケーションコンセプトは何が適切か等、制作チームやクライアントと密に連携し仕事を進めていきます。単一プロダクトに特化していない分、提案できるソリューションも多いのも特徴となっております。
◆こんなこともやってます！！
・仕事事例：2週間で総再生回数1,000万回越えの動画「リアル人生ゲーム」、バイラルした仕組みづくりに迫る
http://markezine.jp/article/detail/24263
・業界に先駆けて動画広告・動画ビジネスの専門部署を設立
http://www.opt.ne.jp/news/pr/detail/id=2155
・宣伝会議「オンライン動画活用を考える」企業研究会
http://mag.sendenkaigi.com/senden/201601/pickup/006863.php
- 求められるスキルは
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必須 【応募条件】
下記のどちらかの経験をお持ちの方
・BtoBの営業経験2年以上
・動画制作に携わっていた方（テレビ、CM、WEB問わず）
・デジタル領域で、新たな取り組みに向き合い、自ら価値を生み出す気概がある方歓迎 【歓迎条件】
・インターネット、広告業界経験
・提案書作成能力、マーケティングスキル、プレゼンテーションスキル
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 9:30～18:00(休憩60分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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450万円～800万円（経験・能力により決定）
▼試用期間
3ヶ月
▼固定残業時間
30時間
▼固定残業代の内訳
66,750円（450万円の場合）～118,650円（800万円の場合）／月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、労災保険、確定拠出年金、勤続表彰制度、MVP表彰制度、各部活動補助制度、
フリーアドレス制度、朝食の無料提供、18時以降のアルコール無料提供、各種契約保養所、かぞく報、ファミリーデイ - 休日休暇は
- 年間休日123日（2017年度実績）
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始
年次有給休暇（入社時に10～15日/年、最大20日/年）※入社タイミングで変動あり
特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護の為の休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
→ 1次面接（部門長）
→最終面接（担当役員）
※最終面接実施前にWeb適性検査を受検いただきます
※面接回数は増減する場合がございます
掲載期間18/12/12～18/12/25
求人No.KOPT-009
