- どんな仕事か
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職種：組織人事コンサルタント（スタッフ、シニアスタッフ）
仕事内容：クライアントの組織人事面での課題を把握し、解決へと導く経営コンサルティング業務を行います。
■組織人事戦略策定支援 〔人事ビジョン策定、要員計画策定、組織体制整備、業務分掌・権限整備 等〕
■人事制度改革・定着支援〔人事制度（等級・評価・報酬）改革、制度導入・定着のための支援 等〕
■人事労務制度整備支援 〔労務管理制度整備、人事諸規程整備、人事労務相談、人事リスク診断 等〕
■ガバナンス改革支援 〔役員報酬制度改革、機関設計、執行役員制度導入 等〕
■組織再編対応支援 〔M&A・分社化・新会社設立の支援、シェアード化（業務の集約化）支援 等〕
■組織風土改革支援 〔組織風土診断、モラルサーベイの企画・実施、各種ワークショップの実施 等〕
■人材育成支援 〔人材育成体系構築、各種研修の改革及び講師 等〕 - 求められるスキルは
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必須 大学卒以上
歓迎 コンサルティング業務経験者
事業会社での人事労務業務経験者
社会保険労務士の資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 9:30～17:30（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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ご経験・スキル、現年収に応じてご相談
- スタッフ：～550万円
- シニアスタッフ：～800万円 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、通勤手当（上限有）、時間外勤務手当、休日出勤手当、退職金制度、団体生命保険、財形貯蓄 等
- 休日休暇は
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、ＧＷ、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
年間休日：１２０日以上
掲載期間20/10/14～20/12/08
求人No.EWJ-JO-1611-359842
