- どんな仕事か
-
シェアリングデリバリーの事業企画担当として、事業と組織の成長のために横断的な課題を解決することがミッションとなります。シェアリングデリバリーの事業企画担当として、事業と組織の成長のために横断的な課題を解決することがミッションとなります。
・加速度的な事業成長を実現するための戦略や実行計画の策定
・配達オペレーションの最適化に向けた運用課題の抽出や開発部門との連携
・品質の高い配達を目指すうえでの方針や基準の策定
などを担っていただきます。
<具体的な責任範囲>
・事業計画の策定や、合意形成・浸透に必要な各種の業務
・事業課題の抽出や、改善活動の計画策定および部門内外と連携した計画の実行、進捗管理
・事業に関する各種基準やガイドラインの策定など、組織横断的な課題の解決
・事業計画に資する情報の収集・精査、リサーチや数値分析などの専門チームとの連携 - 求められるスキルは
-
必須 <必須要件>
◎事業会社での経営・事業企画業務の経験、またはコンサルティングファーム等における
事業戦略立案・実行支援業務の経験(実務経験2年以上)
◎部門、役職、会社等の垣根を越えて、相手が誰であっても適切なコミュニケーションが取れる対応力・アジャスト力
◎ビジネス、テクノロジー、ユーザー体験の視点等から多角的に事業を理解し、論理的に言語化する力
◎新しい技術トレンドやサービスについて、普段から興味関心を持ち、自律的に情報収集する能力歓迎 <歓迎要件>
〇インターネットサービスまたはモバイルサービスに関する経験(IT業界、または事業会社のIT部門での実務経験)
〇店舗・事業所の運営・管理に関する経験・知識
〇事業課題の解決を目的としたプロジェクトのマネジメント・リーダーの経験
〇予算管理、事業計画策定等の管理会計業務の経験募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険完備
・通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
・住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給)
・扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円/月)
・リゾート施設(エクシブ)
・ベネフィットワン会員
・ストックオプション制度
・研修制度
・在宅勤務制度
・退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
・短時間勤務制度
・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て費用補助制度(月上限5万円) - 休日休暇は
- ※年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(10日~最大20日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
掲載期間22/01/20~22/02/02
求人No.JPIS-870